приказ о сокращении должностной ставки

разные оклады, одинаковые должности.

ну и в чем проблема. . .) Договора сделайте правильно, в зависимости от ОКЛАДА который будет получать сотрудник, расчитайте правильно сумму выплаты по ставке) одного на 0,9 ставки, другого на 0,8 ставки третьего на 0,6 ставки...

Меня хотят уволить с декретной должности. Нужен совет юристов.

Неужели ты не можешь понять того, что если рабовладелец захочет уволить раба, то он это сделает по любому и насильно никто работать не будет, вопрос какой ценой и записью в ТК это закончится для раба. А ТК РФ в части прав рабов носит лишь...

Вопрос к специалистам в области трудового законодательства и охраны труда

Уважаемый Всеволод! Сама когда-то была государственным гражданским соужащим... Вы, конечно, в праве были отказаться, т.к.это было не Ваше рабочее время. Но внимательно прочитайте свой служебный договор, который устанавливает Вам как...Не имел он такого права. Трудовой кодекс Статья 152. Оплата сверхурочной работы (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие...

Если Путин захочет РЕАЛЬНОГО процветания народа - какие действия он предпримет??!.

Национализация недр, крупного машиностроения, С/Х. Финансирование новых технологий... . Поднимет промышленность, создаст рабочие места для народа. . в любой кризис нужно начинать государственное строительство жилья, как когда-то в США во...

Что делать если начальник пытается выжить с работы?

Обратись один хрен уволит только по сокращению законно предупредит выплатит и будешь искать новую работу видно. что не умеешь подлизываться, так что шансов наладить отношения у тебя мало а как ты хотела? Он начальник, а тебе будет угождать...

Хотят уволить, как поступить? (дубль 2)

Есть ли у руководства письменное подтверждение дополнительных поручений, приказы? Расписывались ли вы в том, что ознакомлены с ними? Если нет, предъявить им нечего. Соответствуют ли эти задания вашим прописанным должностным обязанностям...Увольнять, как я поняла, не за что. Должностной инструкции, в которой написаны все ваши обязанности на рабочем месте, у вас нет и не было, а это уже нарушение начальников. Пусть вам выдадут эту инструкцию - 2 подлинных экземпляра - один...

Работаю сторожем в д/саду, получаю МРОТ работодатель хочет уменьшить часы и соответственно з/п на половину ввиду того

Незаконно. Пишите жалобу в прокуратуру. Господи! И так зарплаты мизерные в детсадах... Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не...

Сокращение по срочному трудовому договору.

Стоп! Никто Вас не имеет право сокращать, т.к. Вы находить на месте, которое занимает работница, за которой в соответствии с законом оно сохраняется. Сокращение может произойти только в результате ликвидации предприятия.это ахинея какая-та, должность сокращается, вас по собственному увольняют, у вас срочный договор, если сократят - то должны выплатить пособие, если по собственному уходите, то ничего не будут вам платить. вас разводят как лохушку. Если...

Зачем новая власть искажает историю СССР?

Самое страшное искажение это умалчивание советского периода истории нашей страны. Зачем? Почему? Да похвастаться, в отличие от времён СССР, нечем. Только купленным втридорога да проданным в пол-цены, вот и все "достижения". И то ведь какая...Во все времена новая власть будет искажать историю в угоду себе, ибо людям необходимо понимать что при новой власти жить лучше чем раньше. Я тоже там жила с 1961 г. Вспоминаю с абсолютным омерзением и не принимаю дебильной нынешней моды...

Увольняют или вынуждают написать заявление

Какую-то "лапшу" Вам вешают. 1. Что значит "Значит ты отказываешься!!!" Вам должны предложить что-то В ПИСЬМЕННОЙ форме, так же в ПИСЬМЕННОЙ форме Вы должны согласиться или отказаться. 2. Что значит предлагают перейти на вакантную должность...стоит согласиться. ну и согласились бы написать 27 числа, в чем проблема? Соглашайся а то вообче все потеряешь последнее время у нас постоянные перемены но сути не меняет за исключением мелких неурядиц Не сокращают именно вас, но сокращают...

Кто при СССР хотел заработать,тот и тогда хорошо жил,а кто ленивый был,тот и сейчас ноет на режим?

В основном верно, хотя были объективные трудности, например, для студентов-очников, а также при желании с дипломом о высшем пойти на рабочую должность.Я получал и 300 и 700 ..отпускных было около 4000 ( Таймыр )всего две полярки ...Квартиру если не давали , кооператив 2-ух стоил 4500 Ну вообще то есть маленькая разница. ТОГДА чаще работали на ЛЮБИМОЙ работе, а сейчас - ТАМ ГДЕ БОЛЬШЕ...

Максимальное количество занимаемых ставок на одного человека???

зависит от его кошелька Можно оформить совмещение. Внутреннее совмещение предполагает под собой выполнение дополнительной работы в период выполнения работы по основной должности и доплату. Размер доплаты устанавливается дополнительным...

Перевод на другую должность

Работодатель всегда найдет как убрать Вашего мужа если он не пойдет на мировую. Я поняла что у вас не ликвидация. Уведомление делается работникам после издания приказа о сокращении штатов по организации. Затем предлагают и ни один раз...

Господа экономисты.Бухгалтеры.Менеджер.Прощу вашей помощи.Помогите пожалуйста

Не много ли за бесплатный сыр?Любой каприз за ваши деньги. Дорого. очень много букаф

Могут ли меня - беременную женщину без моего согласия перевести с постоянной должности на временную на место декретницы

Нет. даже если вы не беременны, вас не могут никуда перевести без вашего согласия. Нет, нельзя! Это ухудшение условий труда - только с согласия работника! Конечно, не могут. И беременность тут ни при чем! Без согласия работника его не могут...

Имею ли я право просить сократить меня?

предприятию не выгодно сокращение.. При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период...

Пример Приказа об уменьшении оклада(В связи с уменьшением объектов охраны(облегчение труда)уменьшить з/п охранникам)

Ну что, знакомая ситуация. Приказ В связи с уменьшением количества охраняемых объектов приказываю 1. Изменить штатное расписание сотрудников ...с изменением должностного оклада. 2. Приказ вступает в действие с хх.хх.ххххг.Составляете дополнительное соглашение к Трудовому договору и в нем указываете новый оклад с формулировкой в связи с уменьшением объектов охраны устанавливается новый оклад в размере.... Сотрудник подписывает и директор, и все ничего себе...

Как грамотно перевести работника на меньшую заработную плату согласно ТК РК? Статью не нашла. в Мин труда не дозвонилась

Попросить уволиться по собственному желанию1) Провести аттестацию. Если работник ее не пройдет, через некоторое время провести повторную, и по ее результатам перевести на более низкую должность. Подробности - в ТК. Вариант оспариваемый, поэтому нужно строго выдержать процедуру. 2...

срочно

Ну прям так все и разбежались.... Откройте Трудовой кодекс, в течении 20 минут найдете ответы на все задачки. . .Удачи! Обратитесь в категорию Домашнее задание. СРОЧНО! ! А волшебное слово будующий юрист, вероятно, не знает....

Подскажите, как ИП перевести работника на неполное раб. время (на 0,25 ставки с полной)

Во-первых, понятие "ставка" устарело. Человек может работать полный либо неполный рабочий день; выполнять обязанности по должности полностью либо частично; работать на основном месте либо по совместительству (внутреннему или внешнему) . Во...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Как быть, что делать, если работник не хочет увольняться по "собственному желанию"?

он у вас случайно ) не совместитель? это не к слову о сокращении...там безразници, а вот если на место совместителя претендует ПОСТОЯННЫЙ сотрудник , то договор с совместителем расторгается ) и осуществляется прием постоянного сотрудника...

При сокращении штата на 0,5 ставки. должен ли работник занимавший целую ставку писать заявление о переводе его на 0,5 ст

Это не сокращение, а изменение условий договора(ст. 74 ТК РФ). Т.к. работник продолжает работать и остается занятым на 0,5 ставки. В этом случае вы должны предупредить работника за 2 месяца об изменении условий договора и предложить другую...уведомление+согласие/несогласие работника А с чего вдруг человек ДОЛЖЕН писать подобные заявление??? Процедура сокращения штата работников предусматривает письменное уведомление сотрудника или сотрудников, попадающих под сокращение, не...

Какими документами верно оформить сокращение длительности рабочей недели (4 часа в нед.) , по обоюдному согласию сторон?

Соглашение об изменении трудового договора в части установления другой продолжительности рабочего времени. Ему может предшествовать заявление работника с просьбой. Но этот документ не обязателен. На основании соглашения приказ в свободной...

правомерно ли забрать у меня половину ставки?

Имеют право, единственное но.. . они должны предупредить работника за 2 месяца. Если Вы не выполняли работу по должности кухонного рабочего, а просто работодатель нашёл таким образом возможность доплачивать Вам до полной ставки, то его...

Хотят уволить по "договоренности сторон"

подводный камень один - два выговора за что нибудь и выгонят по статье.. А за что - они найдут.. Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. После издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников...

Незаконное увольнение

Это Ваш и только Ваш выбор. Если вы напишете по собственному желанию, 3 оклада никто не выдаст. Проще составить соглашение об увольнении именно по соглашению сторон, и там оговорить, сколько они Вам выплатят. Кстати, помимо оговоренной суммы...Уведомление должно быть вручено за 2 месяца до сокращения. С уведомлением можно ознакомиться, но обязательно поставить фактическую дату ознакомления. С этого момента они должны Вам оплачивать 2 мес ЗП вне зависимости от ставки. подписывайте...

СРОЧНО... Что делать если сокращают? (Вопрос внутри) Законно ли это?

У Вас есть время откройте трудовой кодекс и ткните им в лицо, если они Вас пошлют в суд, много получите. Здесь всё написано > <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie...

увольнение или сокращение

Сокращение начинается не со звонка администратора, с вручения письменного уведомления не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения. И предложения другой работы тоже должно быть письменно. И если Вам предложенная работа не подходит, то...

О выплате за вредность у медработников.

Справка. Трудовое законодательство ограничивает применение труда женщин на работах с вредными или опасными условиями труда (ст. 253 ТК РФ). Перечень таких работ утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162. Между тем лицам в...

Добрый вечер! Очень нужна консультация.

что указано в приказе на перевод? Если "на время декретного отпуска сотрудницы"- освобождайте место. Вот в комментариях вижу уже какое то сокращение? Расписывайте всё подробно иначе ничего не ясно из Вашего вопроса. 1. Какой перевод оформили...

Как грамотно понизить оклад ген.директора ОАО?

проще будет все оформить НЕ инициативой работодателя а сотрудника (ГД) если "побыстрее-побыстрее как они любят..то Заявление с просьбой перевести на 0,1; 0, 2 ставки , Штат.расписание менять, в данном случае не надо, дату в заявлении...Перезаключить Трудовой договор с указанием меньшего оклада Может быть проще перевести директора на 0,5 ставки к примеру? По его личному заявлению и ничего тогда переделывать не нужно. Но если вы решили именно уменьшить оклад, то все вы...

посоветуйте, что делать, если на тебя давит начальство

начальство вас нагло обманывает не поддавайтесь если сокращают именно вашу должность которая в организации одна вас обязаны предупредить не менее чем за два месяца скажите пусть сокращают как по закону положено с выплатой компенсаций а если...1. требовать увольнения именно по сокращению... именно так как положенно по закону.. 2. обратится в инспекцию по труду... там очень быстро отучат давить... Купить ягуар! изворачиваться Приказы на сокращение должности неожиданно не приходят...

Как быть с внутренним совместительством если основную должность сокращают?

его уволить нужно с основного, а там где по совместительству....в штате же есть эта единица должности совмещаемой...то его перевести на это должность ...с отпуском....возмещается компенсация по основной должности , по второй можно возместить...Переведите (это делается через увольнение по собственному желанию) сотрудника с внешних совместителей в основные сотрудники вашей фирмы на полную ставку . Если совместитель внутренний, то обычный внутренний кадровый перевод, без всякого...

Приказ о перемещении.. нужен или нет?.. Могу ли я отказаться от перемещения?..

1. Поскольку работа ЭЛ и КИП почти такая же - то это соответствует вашей квалификации. 2. Вас не перемещают и не переводят на ДРУГУЮ должность, а как бы настойчиво ПРОСЯТ временно помочь производству. Вас не кидают по всем подотделам 3...Вы не то описали. Суть понятна - или перемещение или совмещение. У вас - совмещение будет по сути. ВАЖНО ПОНЯТЬ: есть ли различия в должностных и квалификации, есть ли уменьшение вашего текущего объема работ. А еще ПРЕДУСМОТРЕНО ли такая...

Может ли заведующая д.с поменять зарплату у воспитателя с ставки на пол ставки? По каким причинам?

Некому работать?Из-за одного не могут перевести на полставки. С жалобой в трудовую инспекцию!Изменять условия трудового договора можно только с согласия работника. Действия абсолютно неправомерны и могут быть обжалованы в суде. только по приказу о сокращении заранее уведомив В принципе может, но для этого надо провести много...

Действителен ли на сегодняшний день Приказ Минздрава РФ от 09.06.2003г. № 230 п. 2.2.36?

Скорее всего да, если небыло каких то изменений Ваше тете следует обратиться к экономисту в своей поликлинике. Он все разъяснит. И вряд ли 4 кабинета и два помещения регистратуры площадь имеют более 200 метров. А окна моют два раза в год.

Запись в трудовой книжке о переводе

Это не сокращение, а меняется режим работы. Работник будет работать неполное рабочее время (0,5 ставки вместо 1,0), т.е. меняются условия договора. Конечно же, такая запись будет неправильной. Во-первых, доля занимаемой ставки в трудовой...Запись о расторжении трудового договора в связи с сокращение будет важна. если это самое сокращение проведено, и проведено в соответствии со статьями ТК РФ: 74,17,179,180. Добрый вечер. Вносится запись: "Переведена ( 1.-завучем 2...

срочноо

Орган, который занимается регистрацией коллективных договоров, не вправе требовать от сторон внесения изменений в коллективный договор. Он лишь сообщает им о существующих противоречиях с действующим законодательством. А стороны могут либо...

Работа на месте основного работника, ушедшего в декретный отпуск

А по судам руководитель не хочет походить? Он, конечно, может всё, что угодно делать. Только работник может обратиться в суд и его восстановят. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)(ст.256...Сокращается ДОЛЖНОСТЬ в штатном расписании....поэтому, проводите процедуру с персоналом при сокращении должности: издавайте приказ о предстоящем сокращении с указанием должностей, за 2 месяца до увольнения предупреждайте работников ВСЕХ, кто...

что мне делать? обманули с трудовым договором

скажите им что пойдете в трудовую инспекцию и в прокуратуру"найти богатых спонсаров и тусоватся с ними" Что делать? Учить русский язык и законы. Если Вы сами подписали 2 ставки под совмещение, а не на отдельное рабочее время по каждой, на одну зарплату и приступили к работе, не имея на руках...

Как оспорить приказ о переводе с скоращенной ставки?

Раз вы подписали изменение к Трудовому договору и расписались в приказе на перевод, то какая вам разница: сокращена ваша старая должность или нет. Тогда мотивируйте тем, что вы могли бы уволиться по сокращению с выплатой выходного пособия...А что говорит ваш юрист который составлял вам иск? Сроки действительно вышли. Заявляйте в суд ходатайство физико-химической на данный приказ. Т.е. когда был составлен и подписан документ.

Меня хотят сократить.Ребёнку 1.5 года будет в сентябре, хотела выйти на работу, а директор говорит нет вакансий.

А разве за Вами не должны были сохранить Ваше рабочее место?вас могут сократить только при полной ликвидации предприятия!! пока ребёнку не исполнится 3-х лет - никто ни при каких основаниях вас не может тронуть, хоть в отпуске по уходу хоть вышли на работу!! если что сразу в прокуратуру с заявлением...

Как правильно должен заканчиваться испытательный срок? Какие должны быть соблюдены процедуры? +(внутри)

Факт окончания испытательного срока это выход работника на работу на следующий день после его окончания (обычная практика) , мотивированное увольнение как непрошедшего испытательный срок либо приказ о сокращении испытательного срока...

Мой работодатель хочет изменть договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч

Ответ на этот вопрос зависит от: причин понижения зарплаты (оклада, тарифной ставки, сдельной расценки) и их документального обоснования; согласия сотрудника на понижение ему зарплаты. ст. 72 ТК РФ Если Вы согласны, то необходимо оформить...увольняйтесь по собственному, все равно работать нормально не даст.. Такие вещи в одностороннем порядке не меняются. Изменить размер оплаты труда работодатель вправе .Но об изменении существенных условий труда, к коим относится и размер...

Выдача зарплаты, увольнение.

"белую" зарплату можно через суд истребовать, можно в трудовую инспекцию обратиться. а "серую" - ни как нельзя. в ваших устных договоренностях с бывшим работодателем ни какой суд разбираться не будет. Зарплата (белая) +компенсация за...

меня перевели на временную работу,где зарплата ниже. Должны ли мне доплачивать?Цех на простое

Приказ о переводе есть? Там что сказано об оплате?-Подписал? За какое время предупредили?-Это всё имеет важное значение по ТК РФ... Набери в поиске "консультант+",там ТК РФ,и уже там САМ!!! поищи свой вариант ситуации. Если что не поймёшь...

Как сохранить ставку инструктора по физической культуре с средней школе?



Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.

Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее...ст 127 ТКРФ " при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска" вроде да Сотрудник получает не отпускные а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. да. должен получить компенсацию за...

Нахожусь в трудовом отпуске.

Как это вашу должность сократили? Эта должность оставлена и отдана другому в урезанном виде. Собственно вам-то все должно быть фиолетово. Не вы нарушаете законодательство. Отдыхайте спокойно, отключив телефон. НИЧЕГО они вам сделать не могут...ваше право НЕ ехать... как хотите... принудить вас к подписанию во время отпуска никто НЕ может... срок предупреждения о сокращении НЕ менее чем за 2 месяца до увольнения Ты в Турции, пусть делопроизводителя туда присылают. . Вас все равно...

какой процент оплаты ночного труда должен быть если ночное время работы без права сна

Согласно статье 96 ТК РФ оплата ночных часов с 22 до 6 часов осуществляется в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации, при этом она не должна быть ниже размеров, установленных действующим законодательством РФ...

Законно ли резкое сокращение зарплаты и рабочего дня?

Это называется вынужденный простой. Оплата времени простоя (Трудовой кодекс) Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада...

Понижение в должности после декрета

Поменять никогда не поздно. Вы в любой момент можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а потом снова выйти на работу. Сколько угодно раз. Удивляет ознакомление с приказом без подписания дополнительного соглашения- незаконно априори...вторая самая правильная. скажи ей, что по соглашению пускай три средних отжимает или посылает их нах. тебе писать на отпуск по уходу и искать работу. в Москву не наездиешься, да еще за меньшую з/п. а насчет повышения... ну-ну. На мой взгляд...

Специалист по кадрам - хорошо ли это и чего ждать в будущем.

Я кадровик и РК-менеджер и работу свою обожаю! Эта работа дала мне хорошее знание трудового законодательства и навыки его практического применения; знание психологии, знание и опыт применения иннтересных кадровых технологий (кадровый...Я тоже училась на бухгалтера, без опыта устроиться очень сложно, тоже взяли предложили работать тк срочно нужен был сотрудник, сказали посмотрим если что можно будет перевестись в бухгалтерию. Тут каждому свое, я считаю что потом устроиться...

Понижение в должности в связи с производственной необходимостью

Сам был когда-то ИТР, когда подменял других сотрудников на их местах (заболели там или отпуск, не суть важно) - мне платили в соответствии с моей должностью а не по ставке работника которого я заменял. Начальник может перевести любого...

На работе дают более низкую ставку изза того что лечилась от невроза и говорят что я соц опасна Это так или нарушение?

Невроз - это болезнь нормального человека, а не нарушение психики. А как они узнали?Без мед. заключения вас не имеют права трогать. Работайте на своей должности. насчет соц. опасности пригрозите обращением в суд по факту распространения порочащих вас измышлений. Пусть обоснуют это снижение документально, приказом, потом...

могут ли уволить по сокращению штата, если ребенку 1 год, но я уже вышла на работу на 0,5 ставки по своей должности

насколько я понимаю, вас никто не собирается увольнять По сокращению штата ( п.2 ст.81 ТК РФ) не могут. Статья 261 ТК РФ ...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей...

На сколько сокращается рабочий день при отключении всей воды в офисе? Со ссылкой на нормативный документ, плиз .

Это очевидно не является основанием для прекращения работы. Странно, что вообще такой вопрос возник. Работать,негры!! Наталья если Ваши должностные обязанноти мыть посуду, то это простой по вине работадателя 2/3 среднего заработка ст 157 ТК...

Сокращение

Должность декретника должна быть предусмотрена в новом штатном расписании в новом отделе. Вы должны его уведомить о том, что переводите его в другой отдел, так как это есть существенные условия изменения оплаты труда и уведомлять его нужно...

считается ли сокращением перевод работника на пол ставки?

Это не сокращение, а изменение условий договора(ст. 74 ТК РФ). Т.к. работник продолжает работать и остается занятым на 0,5 ставки. В этом случае вас должны предупредить за 2 месяца об изменении условий договора и предложить другую имеющуюся...Не считается сокращение штата влечет за собой оргштатные мероприятия: изменение штатного расписания и пр. Перевод на полставки - это обычное изменение условие трудового договора. Все зависит от причины и инициатора перевода. А также смотря...

Как получить пособие по сокращению

Вы получите пособие по сокращению так как он вас увеломил..в положенный срок...все остальные действия работодателя не правомочны....СУД он проиграет....Работодатель совершил ошибку....---ему не нужно было вас ознакамлмвать с приказом об...

Прошу помощи,чтобы разобраться в ситуации на работе,что делать?

Если ты не подходишь руководителю, то о чем разговор? Готовься менять работу! Аттестат профбухгалтера есть? Или это несбыточная мечта для тебя? Работу придется менять однозначно, но нервы потрепать новому руководству стоит. И трудовая...

Оплачиваются ли "новогодние каникулы" как праздничные дни- в двойном размере или только 1-2-7?

В Интернете есть сайт называется -юрист по трудовому праву-попробуйте ввести!в двойном размере оплачиваются только дни 1-5 и 7 января. праздники 1-5 и 7. Оплачиваются вдвойне, если вы работаете в эти дни. Праздничными считаются дни с 1 по 5 и 7 января. При работе по графику они оплачиваются в двойном размере. Если...

В отделении милиции моего р-на не прошли аттестацию-электрик, две уборщицы и дворник! Все остальные на месте. Это норма?

))))))) Переаттестация по русски!Это очень толстый троллинг). В системе МВД нет таких штатных должностей для "погонов" отделения полиции) Когда-то в моей молодости, еще при СССР, мне пришлось несколько лет работать в одном одесском детском садике, а в это время страна...

При переводена другую должность в другой отдел, должен ли работодатель заранее уведомить об этом работника?

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами...Без согласия работника на другую работу могут перевести временно для ликвидации стихийных бедствий и технологических катастроф и т.п. Можете не подписывать изменения к трудовому договору и не переходить в другой отдел. Если Вашу старую...

Как в должностной инструкции эколога отразить функцию?

Это оформляется приказом работодателя с согласия работника....Вообще-то, за дополнительную работу - дополнительная оплата. А если Вы считаете, что работник не загружен на ставку, сокращаете ставку и вводите в штатное расписание 0,75 ставки.

Путин призвал Сбербанк снижать ставки по ипотеке. А кто нибудь, когда нибудь хоть раз выполнил, что путин поручил?

А он и не заморачивается проверять исполнение. Сегодня прочитала в "Аргументах и фактах" о том, что обещанное электронное правительство с 1 июля "навернулось", ничего не получается, люди так и будут стоять в очередях за бумагами и носить их...Общак неприкасаем! Точно, нефтянникам посоветовал снизить цены, те куй на него забили, сотовым операторам посоветовал снизить цены на международный роуминг-тоже забили на его призыв и много, много другого. А с чего частная контора должна...

Должен ли работодатель оплачивать праздничные дни 1-7 января? И почему?

К нерабочим праздничным дням относятся дни с 1 по 5 и 7 января. Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное...Если есть приказ о работе в праздничные дни и с ним ознакомлены сотрудники и согласны, то оплата должна быть. все зависит от того работали ли вы в эти дни или нет. кстати 6 января не является праздничным днем, это обычный выходной день. если...

вопрос юристам по сокращению штатов

Сокращается основная ставка. Поэтому ничего писать не надо. Женщину уволят по сокращению штатов. Зарплату за последний месяц выплатят в полном объеме плюс среднюю месячную зарплату за первый месяц после сокращения. Потом встанет на учет в...

меня уволили, из-за того что я потребовала свою зарплату, и сократили мое место а я мать 4х летнего ребенка! что делать?

пожаловаться в трудовую инспекциюВы же сочинительница, неправда ли? А точно процитируйте приказ об увольнении и запись в трудовой просто вашу ставку сократили, насчет причины, то это выдумки. ребенок при сокращении роли не играет если вы считаете ваше сокращение незаконным...

Проблемная ситуация: увольнение работника по сокращению штата принятого на время декретного отпуска

обязательно надо сократить? нельзя пока просто убрать временную работницу и до выхода основной оставить двух нужных работников и "пустую" ставку ? я бы очень попросила декретницу, за некую сумму вознаграждения, выйти на пару-тройку дней на...если работник принят временно - его нельзя сократить....сокращают постоянное рабочее место ( в данном случае рабочее место сокращению не подлежит, так как работник находится в отпуске по уходу за ребенком, а женщины имеющие детей до 3х лет...

Прав ли директор запугивая судом, при отказе в выполнении дополнительных обязанностей

На местах в муниципальных учреждениях, конечно, гадюшник очень злобный. У Вас есть должностная инструкция, есть трудовой договор, есть правила внутреннего трудового распорядка... Там четко сказано, какие отчеты, кому и когда Вы должны...не думаю, что тут много специалистов, которые могут Вам помочь. обратитесь лучше на какой-нибудь адвокатский форум. Например http://forum.yurclub.ru/ требуйте, боритесь за свои права. я почти уверен, что в суд ей против вас идти не с чем...

могут ли уволить моего мужа?

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ..2) ..3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной...Никакую заработную плату возмещать ваш муж не должен. Это ошибка работодателя, что назначил на данную должность работника, не имеющего специального образования. моя подруга в точно такой же ситуации просто поступила заочно в колледж на...

Меня увольняют якобы по сокращению штата, но заявление просят написать по собственному желанию. Как мне быть?

Велория, у меня была такая же ситуация как у вас. Работала в Питерской компании ООО Стройформат в стройгипермаркете Метрика водителем погрузчика. Всего нас водителей быдо двое: я и мой напарник. Когда начался якобы кризис, у нас начали...А что хотите, не понятно? много денег, или чего? Пешите заявление и увольняйтесь, ищите новую работу! Помоему вам все понятно обьяснили. Ха! как начальство Вам скажу одно- увольняйтесь только по сокращению! наплюйте на неприятные разговоры...

Как попросить повышения зарплаты? Если я этого заслуживаю, работы прибавилось а зарплаты нет!

Да просто зайдите к начальству так и скажите: Работы стало больше, а зарплаты нет. Я считаю, что мне нужно прибавить з/п. Что вы скажите на это? Если нет, то нет. Все что нужно сказать написал. Это ведь так просто, и ничего в этом постыдного...и у меня такая же история, работы в два раза больше, причем выполняю то, что совсем не входит в мои должностные обязанности, а зарплата не увеличивается, денег говорят нет ((( широко известно, что любой начаьник, если только это не...

В каком документе прописано, что в ставку заведующей включены еще и часы ее работы воспитателем?

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ СССР ПРИКАЗ от 31 декабря 1971 г. N 103 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 5. Установить, что детские сады и ясли-сады могут быть с 9-часовым, 10-часовым, 12-часовым и круглосуточным пребыванием...Вообше-то для этого сушествует трудовой договор... Там всё должно быть прописанно досконально....Я конечно не спец, но в нормативных актах министерства образования должны быть рассписанны функциональные обязанности заведующего дет.садом... Я...

здраствуйте подскажите пожалуйста у нас перепофелируется цех(начинаем заниматся совсем другим) и теперь там не будет (+)

Для того, что бы правильно ответить на Ваш вопрос, или дать реально полезный совет, нужно сначала кое что уточнить. У Вас есть трудовой договор в письменной форме, если есть то, что прописано в пунктах трудовая функция, условия оплаты труда...Перевести куда-либо и кем-либо без Вашего согласия не могут. Сократить могут, если Ваша должность ликвидируется. Если она сохранена - Ваше право продолжать ее занимать.. так вы просто не пишите никаких заявлений. Ни на перевод в слесаря, ни...

Трудовое право РФ!!!

Вы еще успеваете написать заявление об отзыве своего заявления на увольнение по собственному желанию. То есть отзывайте его и пусть Вас увольняют по сокращению. Но спешите. Если не будут принимать заявление об отзыве. Письмом или заверенной...Вас и заставили написать ПО СОБСТВЕННОМУ чтоб денег не платить. Зря согласились. Ничего вы не добьетесь.У нас не Америка.Не забивайте голову,просто найдите другую работу. Об изменениях в штатном расписании работодатель обязан письменно...

Гарантии и компенсации уволенным сотрудникам по сокращению

ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ Процедура сокращения штатов (как и ликвидации организации) начинается с соответствующего приказа. В этом документе руководитель обязан указать: - кто и когда будет уволен; - причину проводимого сокращения. С приказом под...Откройте Трудовой кодекс РФ и прочитайте,там все ясно написано

Неполное рабочее время без сокращения заработной платы

В соответствии со ст. 93 ТК РФ оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени. Уравнять разницу в з/плате за счет премии работодатель вправе, согласно принятому в вашей организации Положению о...

Уволили с работы на 8 месяце беременности

Уволить декретную, даже если она сама стоит на декретной ставке и на срочном договоре, НЕЛЬЗЯ. Им придется считаться с двумя декретными, но предупредить о предстоящем увольнении ее обязаны по закону. пока она не выйдет из декрета, ей обязаны...Полностью согласна с Ольгой! Да, все по закону. Были бы вакансии - ее бы и приняли по трудовому договору, но раз ее приняли на время отсутствия другого работника - ей остается только поблагодарить Бога за то, что этот, другой не вышел до...

Утверждаем должностные инструкции. Нужен ли приказ, обязательно утверждать приказом?

Смотря какая инструкция у Вас на предприятии по делопроизводству. У нас введена система меденжмента качества ИСО 9000. Должностные инструкции составляем под должность, а не под конкретную фамилию. На руки выдаем копию. Приказом вводится в...Извините, но последовательность несколько иная:)) во-первых заявление о приеме на работу вобще не нужно. во-вторых на основании усной договоренности заключается трудовой договор, а уж на основании трудового договора формируют приказ о приеме...

в чем вы видите причины неудач Красной Армии в первые годы ВОВ ?

Причины неудач Красной Армии в первые месяцы войны прежде видели во внезапности нападения Германии на Советский Союз и незавершенности подготовительных мероприятий накануне войны. Эти причины, несомненно, имели место. Правда, преувеличивать...На самом деле причин огромное количество.. Основная причина, если в 2-х словах, в ущербном руководстве страной.. остальное вторично.. На расшифровку всего не хватит и монографии о 300 листах.. Читайте Виктора Суворова "Ледокол" и "День М...

В какой организации лучше работать - в государственной или частной? Не могу определиться...

я работала и в гос структуре и в частной компании скажу Вам так наше государство НАС ИМЕЕТ....понимаешь работая там что ТЫ НИКТО там удобно ЕСЛИ В ТОМ ПЛАНЕ что работа ОТ ЗВОНКА до ЗВОНКА....отпуск ПО ГРАФИКУ....путевка РЕБЕНКУ или СЕБЕ в...на текущий момент наиболее привлекательным является гос сектор госслужба - это очень, очень хорошо... Как сами чувствуете.Я бы лучше в частную компанию пошла,пока.В гос учреждения всегда тербуются люди,потому что за копейки там и работать...

Руководство салона хочет перевести меня на сокращенный рабочий день. Мне 53 года, работаю уборщицей. Я против этого

Если в штатном расписании не произошли изменения, т.е. 1 ставка уборщицы остается, то перевести вас на неполное рабочее время без вашего согласия работодатель не в праве (ст. 93 ТК РФ). По своей инициативе работодатель имеет право установить...взгляните на жизнь трезво: скорее всего, у руководства есть свои соображения, и они с нами считаться не будут, просите дать доработать до пенсии, а нет, так придётся вам искать подработку... эта профессия к числу редких и ценных не...

Правомерно ли со мной поступили? Расчёт при увольнении по сокращению.

Можете требовать компенсацию за задержку окончательного расчета в размере 1/300 ставки рефенансирования за каждый день просрочки. Посчитать можете сами, вот пример: Сумма расчета 50000 р *8,25% ( ставка на сегодня)/ 300=13,75р за каждый день...Не зависимо от формы собственности предприятия в день увольнения должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, они проведут проверку и накажут работодателя, за дни просрочки насчитают...

Могут ли работодатели понижать тарифные ставки работнику без основания?

в силу положений статей 22, 72, 135 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, которая...Сначало посмотрите трудовой договор. Если принят водителем на определенную марку автомобиля, а его направляют работать на другую, то это перевод на другую работу и требуется согласия работника. Если принят водителем на все марки автомобиля...

Можно ли уволить по сокращению студента-заочника? Вообще кого можно, а кого нелзя?

КОГО НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ Существует перечень работников, которых нельзя уволить при сокращении штатов. Это: - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 265 ТК РФ ); - беременные женщины; - женщины, имеющие детей до трех лет...

Выхожу из отпуска по уходу за реб.3годика,дир.школы предупредил устно о сокращении!прораб.15лет,взял ещё биолога.Прав?

Сокращать Вас не имеют права.Что же зто за школа, где сокращают штаты,а потом вдруг берут ещё одну штатную единицу?!Директору,видимо,спокойно жить надоело. Отправляйтесь в комиссию по трудовым спорам в Вашем городе-100% выигрыш! Если другого...Устно это ни о чём. Ооооооо, сокращение это такой институт, при котором всегда можно будет через суд сделать "взад". Устные заявления это же просто страшилка. Во первых,о сокращении Вас ОБЯЗАНЫ предупредить письменно,за два месяца.С даты...

Почему распался СССР?

В настоящее время среди историков нет единой точки зрения на то, что явилось основной причиной распада СССР, а также на то, возможно ли было предотвратить или хотя бы остановить процесс распада СССР. Среди возможных причин называют следующие...не знаю сколько денег или что пообещали руководству нашему но их подкупили....а потом пошли приказы от соединения республик Предательство и перерождение верхушки , которая перепутала голову с жопой жизнеспособное не распадается... Коммунизм...

Уважеемые господа юристы! подскажите подалуйсто вот такой момент-апедположим ИП начал процедуру моего сокращения в это в

Екатерина Макарова, если устроит мнение не юриста, а экскаваторщика, то пожалуйста. Ваш ИП, как работодатель, действительно в праве сократить численность или штат работников, НО ПРИ ЭТОМ ОН ОБЯЗАН действовать четко в рамках трудового...По смыслу ст.178 ТК - компенсации при увольнении получают только работники ОРГАНИЗАЦИЙ. Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель - это физическое лицо либо юридическое лицо (организация)....Т.е. организация - это юридическое лицо. Соответственно в...

Как быть? Не платят зарплату.

Подавайте иск в суд, и требуйте всё, компенсации за не отгулянные отпуска (они вам положены по закону ст. 157 ТК РФ, ст. 126 ТК РФ, не важно, что написано в договоре), выплаты в пенсионный фонд (если их не платили, то требуйте с процентами...Ну были случаи когда и по 7 месяцев зарплаты людям не выдавали, так что работай и жди. Иск предъявляется к организации, а не к учредителям или директору. Взыскать скорей всего получится только белую часть заработной платы. Все остальное...

срочно нужна помощь вопрос в нутри

безусловно можите. Работнику, временно переведенному на другую должность, после окончания перевода работодатель ОБЯЗАН представить прежнюю работу. Как я поняла, письменно Вы не подписывали уведомление о сокращении Вашей постоянной должности...Если бы Вы не были переведены на другую работу, то ушли бы Вы. Он получает пособие - Вы - зарплату. Спросите в отделе кадров - может быть что-то предложат? Вас переводили временно с Вашего письменного согласия? Попробовать опротестовать...

Здравствуйте! Как правильно уволить с работы по сокращению штатов? Надо ли предупреждать и за сколько времени?

Обратите внимание на следующие нормы ТК РФ: Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: **2) сокращения численности или штата работников организации...за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения в письменной форме под роспись работника. если работник отказывается подписывать уведомление, зафиксировать это в соответствующем акте при свидетелях. перевод на 2 - 3 дневн. рабочую смену или на...

Могут ли уменьшить доплаты и надбавки без моего ведома

Нет. Есть приказ на основании, которого делаються надбавки, а так же их убавление или вообще удаление. Обычно приказ составляеться из основания. таким основанием служит рапорт старшего по отделению. И с приказом вас обязаны ознакомить, т.к...Зарплату не могут, а вот премии и надбавки - могут (если на это есть причины). Вас потом с этим ознакомят Статья 57. Содержание трудового договора В трудовом договоре указываются: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или...

могут ли понижать зарплату?

Если это предусмотрено пуктами Коллективного договора, то работодатель имеет право это делать, но должен уведомить работника за 1 месяц, а не два об этом и предложить новые условия трудового договора. При не ответе вами на его уведомление он...А ты не обязан подписывать новое доп/соглашение Снижение зарплаты - существенное изменение условий труда. Поэтому за 2 месяца под роспись, ну и соответственно приказ должен быть. Заработная плата, режим работы и пр. относятся к обязательным...

Внутри

это было бы законно только в том случае, если бы работнику предварительно была назначена внеочередная проверка знаний, и он бы ее не прошел. Тогда по итогам проверки знаний его можно было бы отстранить от работы до сдачи экзамена. 3-кратная...Приказ был о снижении квалификации на одну ступень по рекомендации квалификационной комиссии. Это законно. Но если это приказ о вынесении дисциплинарного наказания за неисполнение должностных обязанностей - это незаконно. я бы посоветовал...

могут ли меня сократить как только выйду с декретного?

По общему правилу, установленному статьей 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения составляют...вашу ставку невозможно сократить, пока вашему ребенку нет 3х лет. Вот когда вы вйдте на работу, вас о сокращении могут предупредить за 2 месяца. А пока вы на своей должности Только так. В день, когда ребенку исполнится 3 года выдадут...

Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?

Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить письменно не менее, чем за 2 месяца. За это время так же письменно должны были предложить вакантные должности (в вашем случае в другом филиале...Статья 180. ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан...

срок срочного трудового договора (на время больничного листа по беременности и родам) истекает 11 апреля, в данный момен

Нет, не обязан. Но может. Обязан только по сокращению штатов. Но учтите тонкость. Ваш срочный договор должен с вами закончиться не числом, а фактом выхода основной сотрудницы. Если она не выйдет 12 апреля и это не будет зафиксировано в...У вас же СРОЧНЫЙ договор? значит, только на определенный срок. а вакансию могут предложить по усмотрению работодателя или непосредственного начальства Вам никто не запрещает написать заявление о переводе на эту должность хоть сейчас. А кого...

Как оформить предстоящее массовое сокращение штата. Помогите, ни разу не приходилось.

Сначала директор Вам должен предоставить документ, на основании которого сокращаются штаты организации. В нем должно быть указано какие именно ставки. Директор решает, кто именно будет сокращен (пофамильно), на основании этого документа...