при увольнении переводом компенсация за отпуск

Если я уволюсь по собственному желанию после 6 мес. работы - мне оплатят неиспользованный отпуск как за 28 дней?

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев...Получите из расчета фактически отработанных месяцев за 13,98 дней. отпуск предоставляется за рабочий год. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается из расчета 2,33 дня за каждый отработанный месяц. 6 мес. х 2,33...

Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении переводом?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с переводом в другую организацию выплачивается в обязательном порядке - ст. 127 ТК РФесли внутри организации одной, то конечно за Вами сохраняются все права и льготы обязательно, ст.127 ТК РФ Да. Статья 127 Трудового кодекса Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная...

При переводе из одной организации в другую по той же специальности теряется ли отпуск?

при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, у нового работодателя рабочий год с момента приема на работу и право на отпуск через 6 месяцев непрерывной работы у данного рапботодателяПри увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и на новом месте работы период работы для предоставления отпуска начнет исчисляться заново- с первого дня работы. " Да. Если Вас увольняют по переводу и не выплачивают...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение мне положена или нет? Работал с 03.12.2009 - 28.08.2010 ?

ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. положена увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих...конечно, если вы за это время не гуляли в отпуске Положена, если не использовал его Да в соответствии со ст.127 ТК РФ-положено.если ваш отпуск 28 кал.дня-то положена компенсация за 9 месяцев, при условии что не брали "авансом" При увольнении...

увольнение и компенсация за отпуск..

Работник, увольняющийся в порядке перевода к другому работодателю, имеет права, аналогичные правам работника, увольняющегося по иным основаниям (например, по собственному желанию). ТК РФ не предусматривает каких-либо ограничений или...

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП

первый ИП не прав. согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. вот если бы вы написали заявление: прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением, согласно ст.127 ТК...При увольнении из первого ИП (переводом) с вами должны полностью рассчитаться, т.е. расчет + компенсация за неиспользованный отпуск. У нового работодателя вы зарабатываете свой отпуск заново и согласно ст. 122 право на отпуск за первый год...

компенсация за не использованный отпуск при увольнении

Обязанность выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска возложена на работодателя ст. 127 ТК РФ. Вам к сведению: Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный. с 07.02.2011 по 06.02.2012 -отпуск...Вам полностью насчитают расчет при увольнении в том числе и за неиспользованный отпуск. И требовать нет надобности: все должно быть включено в окончательный расчет с последующим единовременным налогообложением... При увольнении работнику...

Подскажите положена ли компенсация за отпуск

Если это увольнение - то компенсация должна быть выплачена, если перевод - то дни недогулявшего отпуска учитываются на новом предприятии и их можно получить в виде отпуска при написании заявлении или при увольненииВам положена компенсация вы же увольняетесь

при увольнение с переводом в другую организацию, положена ли компенсация за не использованный отпуск

Инспектор прав. В силу действия норм ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Никаких исключений из данного правила ТК РФ не содержит. Если работник увольняется, то как...если перевод, то у Вас сохраняется право на получение отпуска Все ответили неправильно. При увольнении по любому основанию положена выплата компенсации за все не использованные отпуска. На новом месте отпуск получите как договоритесь или...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Выдать денежную компенсацию тебе должны за все неиспользованные отпуска, т.е. за 3 года работы, так как: -согласно ст. 126 ТК замена ежегодного оплачиваемого отпуска, не превышающего 28 дней, денежной компенсацией допускается лишь в случае...Должны насчитать и выплатить за год. а что раньшене брали компенсацию.. Компенсация за неиспользуемый отпуск оплачивается только при увольнении, и за все время - независимо за один год, два или три, а может быть и за пять лет. Статья 127...

не использованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником...должна Должна. 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц. должна. у работника для этого ежемесячно удержания производят.

у меня пять неиспользованных отпусков ,компенсация положена при увольнении?

Статья 127. ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск положена. тебе отпускные довали если да то нет При увольнении положена. Да,компенсация положена.... да

Скажите,при смене места работы переводом куда девается отпуск?

Сейчас при увольнении по любой причине выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. На новом месте придется зарабатывать снова.Если вы переходите от одного юридического лица к другому (неважно как - переводом, по собственному желанию...) то вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Но новом месте стаж на отпуск зарабатывается...

обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении?

Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работодатель выплатить обязан. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается...обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, + статья 140. выплатят только за неиспользованные дни отпуска. Если гуляли "вперед", то высчитают за...

Должна ли организация выплатить компенсацию за учебный отпуск работнику при увольнении?

должен конечно... Вопрос не очень понятен. Оплата учебного отпуска производится на основании справки-вызова из учебного заведения. Если вы ее предоставили, отучились и увольняетесь, то вам должны оплатить. Если вы уволились, а потом пошли...

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом в другую организацию?

Да, под расчет Да, обязательно. Если не выплатят - это нарушение ТК.

Не была в отпуске 10 лет. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Да но не более чем за 1! При увольнении полагается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска, даже за 10 лет. так не отдадут,иди в суд и накатай на них больше-мол не пускали...Пусть оправдываются Привет трудоголикам))) на 90% сгорело все...

Какие док-ты истребовать у работодателя?иск о компенсации неисп.отпуска при увольнении,взыскании з/платы, сверхурочных,

Справку о невыплаченной зарплате, выписку из личной карточки по предоставлению отпусков, копия приказа об увольнении, копии табелей за те месяцы когда были переработки, расчетные листки И вам лучше консультироваться очноа какие есть? договор , приказ с окладом. приказ о повышении, приказ о выходе сверхурочно. приказ об увольнении. справки 2НДФЛ. потом еще есть форма 21 (вроде) ее еще банки для ипотеки требуют. а! если отпуск больше положенных 28 дней, то...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов

С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления взносов в ФСС.(см. ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ) взносы от НС и ПЗ остались без изменения, начислять не нужо.С 01.01.2010 г 1. Взносы на случай нетрудоспособности - да 2. Нс И ПЗ - нет http://wiki.klerk.ru/index.php/91_счет - статья 9 пункт 2,д. с 2010 года Компенсация отпуска облагается взносами в ФСС,кроме страховых взносов от нексчастных случаев...

Компенсация за отпуск при увольнении

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены...Это регулирует КЗоТ точно статью сказать не могу но за срок свыше одного месяца положена компенсация за не использованный отпуск. Компенсация положена http://www.pravcons.ru/publ09-11-04-5.php

поступила по переводу в 2003 декабрь отпуска только летом уволилась в январе 2012 положена ли компенсация за отпуск

Или отгулять или компенсация....Положена, если за какой-то период Вы отпуск не использовали.

положена ли компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении переводом

что значит " уволиться переводом в этой же организации"? Вы увольняетесь или нет? Если увольняетесь, то - в другую организацию уходите. Тогда- положено. Если с места на место пересаживаетесь, внутри одной, то - не увольняетесь и никакой...

Не выплачивают компенсацию за отпуск при увольнении

Да, Вы абсолютно правы! Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем выдать ее должны были в последний день! Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная...Компенсация должна быть - 2,33 дня за каждый отработанный месяц. Обращайся в инспекцию по труду в суд! Ты на 100% права, тебе обязаны дать компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем ты имеешь право на отпуск отработавь ровно 6 месяцев...

Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.

Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее...ст 127 ТКРФ " при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска" вроде да Сотрудник получает не отпускные а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. да. должен получить компенсацию за...

Могу ли я взять неиспользованные отпуска и потом уволиться.или должен уволиться и получить денежную компенсацию?

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены...сейчас компенсацию не выдают, иди в отпуск. Если отпуск Вам положен, можете его использовать, а за две недели до окончания подать заявление на увольнение. А можете сейчас, предупредив работодателя за две недели, уволиться. При увольнении...

Подскажите, при увольнении переводом в другую фирму сохраняется ли отпуск или должны выплатить компенсацию за

Ну если подходить "трезво" к вашему вопросу: новый работодатель должен быть очень сильно в вас заинтересован, чтобы согласиться принять переводом с сохранением права на отпуск! Сейчас это практически не практикуется. Вам выплачивают на...Нет отпуск сохраняется, читай трудовой кодекс. На старом месте - выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск, на новом - отпуск только через 6 мес. ТК РФ, наш бухгалтер сказала, сохраняется. Должны выдать справку о том , что...

какие производятся выплаты при увольнении

расчет и всё з\п, отпускные (за неиспользованный отпуск) а дальше зависит по какому основанию увольняетесь Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81...

Господа Юристы, будьте добры, подскажите! как расчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/40844.html причем без разницы по какому основаниюНепонятно что написано. Компенсация рассчитывается примерно так: 1. сначала считается количество неиспользованных дней отпуска. Смотрим ст. 121 ТК РФ и выбираем периоды работы, за которые положена компенсация. Проще сказать, что в стаж...

За какой максимально возможный период сейчас можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Право на использование оплачиваемых отпусков сохраняется за работником вне зависимости от количества таких отпусков, их продолжительности, а также причин, по которым отпуск не был использован, при условии, что он имеет необходимый стаж для...Срок исковой давности - три года. А если спора нет - за любой, подтвержденный документами организации. за весь не отгулянный отпуск При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. в силу положений...

компенсация при увольнении

ТРУДОВОЙ КОДЕКС Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. См. также Правила об очередных и дополнительных отпусках...

Добрый вечер! Вопрос: после скольки месяцев работы, при увольнении, можно просить компенсацию за неиспользованный отпуск

Вам положена компенсация за 5 месяцев. Если Ваш отпуск за полный рабочий год составляет 28 дней, то за каждый месяц работы положено 2,33 дня отпуска. Компенсация при увольнении должна быть начислена за 2,33*5=11,65 кал. дней. Средний дневной...через месяц, правда компенсация всего 2 дня, на 10 дней компенсации можете расчитывать Не надо просит. В среднем на один отработанный месяц приходится 2 дня отпуска. При увольнении компенсация за дни неиспользованного отпуска производится из...

Не отдают з/п и трудовую книжку

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях...перед фактом? в ТИ заявление сперва, потом паралельно готовь в суд заявление. у тебя времени до 15 ноября. Со свидетелем и видеорегистратором к "хозяину" или начальнику...Если не отдадут,то сразу же заявление в прокуратуру...В нём сошлитесь...

Нужно ли выплачивать компенсацию за неспольз.отпуск работнику, если он увольняется переводом к другому работодателю?

При увольнении в порядке перевода производится полный расчёт с работником. Татьяна, нужно хотя бы иногда заглядывать в Тк РФ, если вы занимаетесь кадрами.дивлюсь степени идиотизма тех, кто руководит организациями. вас надо сажать за безграомтность. В обязательном порядке выплачивается... да, потому что он увольняется (ст.127 ТК РФ). а увольнять его по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ (сами почитайте...

Можно ли уволить женщину с ребенком в возрасте 1,5 лет по собственному желанию?

Для женщины, да и для работодателя лучше, конечно же, оформить увольнение переводом к другому работодателю. Если фирма закрывается, то увольняют не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией фирмы, кроме расчета (компенсации за...можно тем более по собственному По собственному желанию уволиться может любой. можно Если она уже вышла на работу и написала при этом, что с такого то числа приступает к исполнению обязанностей, а потом по собственному уволить можно. НеТ! Не...

Компенсация за неиспользован.отпуск при увольнении

Статья 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением...

Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при переводе работника на др должность без увольнения в той же орга

а вообще, дата приема на работу 10.09? т.е. получается рабочий год с 10.09.2012 по 09.09.2013 42 / 12 = 3,5 к.д. х 4 мес. = 14 к.д. за период с 10.09. по 08.01.2013 2,33 х 8 = 18,64 к.д. за период с 09.01. по 09.09.2013 таким образом, за...

Народ, подскажите! При увольнении по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск?

однозначно, да! если даже не по собственному желанию, тоже положена компенсация.Да, конечно ! обязательна Конечно! положена, главное ты незабудь напомнить об этом отделу кадров, а то вдруг забудут... конечно! это не зависит от причины увольнения Если "авансом" отпуск не гулял - значит обязательно! положен Статья 126...

если я с одной работу перейду на другую, я потеряю свой не отгуленный отпуск?

да, при увольнении получите компенсацию за него... если внутри одной организации сменить работу, то отпуск останется. Ты получиш ь за него компенсацию... При переводе - нет, не потеряшь, при увольнении с последующим трудоустройством тебе...

компенсация за отпуск

конечно. 2,33 х на 3 месяца = 7 днейНет временной работы, есть срочный трудовой договор. в любом случае вам положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за каждый полностью отработанный месяц. Статья 127 ТК РФ. Статья 127. Реализация права на отпуск при...

Я работаю на работе месяц и 8 дней, могу ли я при увольнении расчитывать на оплату неиспользованного отпуска?

Компенсация за отпуск полагается любому работнику, проработавшему более 15 календарных дней. нет Статьи 127,139, 140 ТК РФ. да можете, если по вашей должности положен отпуск в 28 календарных дней, вам положена компенсация за 2.33 дня, статью...

Подскажите пожалуйста.Если я в течении нескольких лет не использую очередной отпуск,при увольнении мне оплатят эти годы?

Нет. Прикрыли эту лавочку. Теперь компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается не более чем...эээ...э точно не помню вроде за 2 года до увольнения. (если не за год) Всё что раньше не использовано - пропало. Оформляйте пока работаете...

После отпуска отработал 8 месяцев. Перевели в другую организацию. Отработал еще 4 месяца. Мне говорят отпуск не положен?

перевод к другому работодателю производится через увольнение. при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а у нового работодателя всё с начала начинается. право на отпуск возникает после 6 месяцев работы.значит был не перевод, а увольнение и прием в новую организацию Переводом положен. В любом случае компенсация за неиспользованный отпуск, но в Вашем случае Вы уже отгуляли.

НДФЛ при увольнении

С З/ты НДФЛ перечисляется не при начислении а при выплате..а вот с увольнением..надоть сразу..выплатил -перечисли..иначи пени.. ст 226 НК РФ 6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня...

Сохраняется ли за ним право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

При увольнении Отдел кадров должен с работника взять подписку о выплате за неотгуленные дни или новому работодателю передать сведения о количестве неотгуленных днях. Причем работник не вправе расчитывать на отпуск по прежнему графику. при...

положен ли отпуск при переводе из одной организации в другую?

Перевод работника осуществляется в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ. То есть, при переводе работника к другому работодателю трудовой договор с ним расторгается, трудовые отношения прекращаются. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении...Отработаете еще пять месяцев в другом салоне и будет Вам отпуск. ТК в отличие от КЗоТ не предусматривает сохранение отпуска при переводе. Но работодатель может сам принять такое решение Если перевод без увольнения,то должен быть отпуск. Для...

В какой период уволившись с одной работы нужно устроится на другую что бы сохранить отпуск?

Отпуск на новой работе не сохранится. Так что единсвтенный вариант - отгулять отпуск и потом увольняться.при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, а на новой работе, стаж, дающий право на очередной отпуск, начинают считать снова, с даты приема на работу. право на отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной...

Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении в связи с банкротством организации?

Статья 121 ТК РФ гласит, что в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с федеральными законами, сохранялось место работы. Но в то же...конечно положена конечно положена .. банкротство не основания для неисполнения закона КЗоТ Конечно!!! если вы не оформитесь переводом на предприятие этой же сферы!!! Основание прекращения трудового договора не имеет значение , при выплатах...

увольнение с компенсацией за отпуски

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска мо-гут быть...после отгулянного отпуска до увольнения берется два дня со сред з\платой за каждый месяц-налог А вопрос в чем? в любом случае все компенсации и выходные пособия при увольнении прописаны в ст. 178 ТК РФ

Переводят из одного ООО в другое.А отпуск как будет предоставляться? в старом ООО должен был быть 11 августа,а теперь?

при переводе вам будет выплачена компенсация отпуска при увольнении, а в новом ооо только через полгода....мы в подобной ситуации предоставляли сотрудникам отпуск по ранее согласованному графику, но без сохранения зп (т.к. деньги люди...А с чего вдруг через 6 месяцев???? При реорганизации трудовые договора не прекращаются Через полгода.

При увольнении с работы как должны оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 26 июля 2006 г. N 1133-6 В Управлении правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 02.06.2006 N 03 о порядке расчета денежной компенсации при...да В размере средней заработной платы за полгода или за год (зависит от организации) Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска...

При увольнение какие полагаются расчетные?Сколько отпускных дней полагается оплатить?

Положена компенсация за неиспользованный отпуск.Компенсация рассчитывается так же как и отпускные. 1) Берется зарплата за 12 месяцев, предшествующих увольнению 2) Определяется среднемесячный заработок пункт 1 :12 3) Среднедневной заработок...полагается расчет за отработанные дни...также за неиспользованный отпуск из расчета 2 дня за каждый отработанный месяц -ликвидацией ,сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере ср.меся. заработка, а также за ним...

Что выгоднее при увольнении:получить компенсацию за отпуск или получить отпускные и отгулять отпуск?

при увольнениии ...но как уходишь? 1. если по переводу - ничего. по закону на новом месте должны предоставить отпуск в полном размере (в украине так принято - если на предыдущем месте работы не использован отпуск, то на новом месте работы...второе,второе и второе без разницы, если утебя отпус заработан полностью....компенсацию получишь за 28 кал.дней и отпускные за то же время....если же отпуск на момент увольнения дней 10 полагался, а ты отгулял 28 - за 18 дней вычтут из...

При увольнении сотрудников в порядке перевода из одного юр. лица в другое выплачивается ли компенсация за отпуск

Да ,нужно,ведь при этом работник фактически увольняется п.5 ст. 77 ТК РФ)Выплачивается. В РФ нет выплачивается,если срок работы составил не менее 1 года и эти условия оговорены индивидуальным трудовым договором

Нужна помощь

если принят в порядке перевода, значит был уволен в порядке перевода и при увольнении выплачена компенсация, на новом месте идет новый отсчет на право отпуска, если месяц отработал на новом месте тогда 2, 33 за месяц если отпуск 28 к/д в год...Если принят переводом, то он какбы и не увольнялся с предыдущей работы. Со всеми вытекающими. Если перевод в одной и той же организации то конечно насчитывайте Компенсация за 2,33 календарных дня неиспользованного оплачиваемого отпуска...

Выплата неотгуленного отпуска за 9 месяцев при увольнении

http://online-buhuchet.ru/kak-rasschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannyj-otpusk/так и получишь компенсацию за неотугяный отпуск . сколько насчитают так и выплатят . Обязан. Пропорционально отработанному в текущем рабочем ( а не календарном) году времени. Не имеет ни какого значения, сколько времени прошло после отпуска...

Сохраняется ли отпуск учителя при переводе из одной школы в другую в течении учебного года? А при увольнении?

По прежнему месту работы обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. По новому месту работы период предоставления отпуска начнется заново. Но поскольку учителя отдыхают только в каникулы, вам отпуск будет предоставлен летом...

скажи пожалуйста, есть ли в законе указание на выплату компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении?

Статья 291. Оплачиваемые отпуска Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.Трудовой Кодекс РФ. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска...

сотрудница не ходила в отпуск 5 лет. сейчас увольняется. за какое время давать компенсацию за неиспол.отпуск?

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска - ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса. Следовательно, за все 5 лет придется платить. Доводить до суда не советую, поскольку суды в таких случаях всегда на...Скорее всего выдадут только за год (28 дн) У нас за всё время (Украина) да невыдавайте ей ниче вобще - пусть всуд обращается и там ей позакону присудят )))В суд ей лучше не обращаться организации же хуже, по ТК два года только можно без...

Увольнение или перевод?

Те, кто писал про то, что право на отпуск при переводе к другому работодателю сохраняется, до сих пор живут по КЗОТУ, который уже давно отменён. При увольнении в порядке перевода, работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск...согласно данной статье: Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ...По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом...

Право на отпуск после увольнения переводом

Как можно получать пособие большее от Соцзащиты????Даже если женщина имеет зарплату 2 000 рублей, всё равно она не будет получать меньше, чем получала бы от Соцзащиты: работающая получает 40% от среднего заработка ежемесячно, но не менее...При увольнении переводом выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Период ежегодного отпуска исчисляется с первого дня приема на следующем предприятии. При увольнении каждому работнику начисляется денежная компенсация за...

Хочу пойти в отпуск, а затем уволиться,но мне предлагают сразу уволиться с выплатой коипенсации. Как быть?

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...Имеете полное право не согласиться, а уволиться так, как Вы планировали изначально. они вас разводят подсчитай как выгоднее. Так и сделай luchshe otgylyay snachalo otpysk , mojet za eto vremya peredymaesh , a zaodno i staj rabochiy poudet...

1 сентября поступил на работу. 7 февраля переводом перешёл в другую организацию. Через какое время я имею право пойти в

При увольнении в другую организацию переводом вам должны выплатить компенсацию за не использованный отпуск, в Вашем случае это 14 кал. дней. На новом месте период отпуска будет новый. если нет договоренности с новым работодателем, то право...я так поняла вы спрашиваете про отпуск можете пойти через полгода после устройства на работу так как переводом стаж не прирывается то в апреле уже можно было полотпуска отгулять а полный в августе Я Вас поправлю: Вы не перевелись в другую...

Правомерны ли действия работодателя?Каким категориям работников не предоставляется замена отпуска денежной компенсацией?

Действия работодателя неправомерны. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается независимо от основания...если мне не изменяет память было такое, что если тебя увольняют переводом в другую организацию, то да считали время работы с первого места. А просто при увольнении в последний день, работодатель обязан выплатить расчет, включая компенсацию...

как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Если за период работы вы не были в отпуске б/содержания и ваш рабочий год не сдвигался, то при увольнении в порядке перевода к другому работодателю вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска: с 17.05.2010 по 16.05.2011...При расторжении трудового договора работнику выплачитвается компенсация за все неиспользованные отпуска. А дни считать надо не за календарный ггод, а за период от даты поступления на работу. В Вашем случае (15+28)х2,33 - это будет количество...

Выплаты ЗП и отпускных при увольнении

ссылка на ст. 140 ТК РФ абсолютно правомерна! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника законодатель однозначно закрепил ОБЯЗАННОСТЬ работодателя...заработная плата и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск перечисляется на карт-счет в день зарплаты. Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от...

при увольнении переводом первый отпуск через год и 1 месяц - это по закону(есть 2малолетних ребёнка)

Если Вы имеете ввиду Российское законодательство, то при увольнении в порядке перевода Вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. И право на новый отпуск вы нарабатываете по новой у нового работодателя. Первый отпуск...отпуск вам полагается уже через 6 месяцев, но это по согласованию с работодателем и пропорционально отработанному времени. Два или пять малолетних детей, но отпуск Вам обязаны дать через 11 месяцев после перевода (при условии, что Вам на...

Когда переходишь с одной должности на другую, это как то сказывается на отпуске?

Если вы переходите на другую должность в одной и той же организации, на отпуске это не скажется ни как. Могут только сделать передвижки в графике отпусков. Если же вы уволились, а затем вас приняли на другую должность - тогда вы при...Только на оплате, если средняя зарплата изменилась. Если внутри одного предприятия, то нет. внутри одного предприятия НИКАК.. Ну, здесь, уже нужно исходить из того: повысили или же понизили должность)) Если переходите в одной организации или...

Должны ли при увольнении с работы при расчёте оплатить отпускные если отработал 4 месяца?

Должны. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем...Согласно Трудовому кодексу РФ: Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения...

может ли пропасть отпуск

Не может. Отпуска не пропадают. Они переносятся на другой период или выплачивается компенсация при увольнении.В любом случае компенсацию при увольнении должны выплатить если фирма ликвидирована а вас перевели в новую но вы на прежнем месте работы-то вполне сможет сгореть,но если ничего не поменялось то нет! Нет,не может в нашём мире пропасть может...

человек не брал отпуск и у него накопилось больше 100 дней.как поступить ему и кадрам при увольнении

Либо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, либо предоставить отпуск с последующим увольнением - тогда днем увольнения будет последний день отпуска. Я не бухгалтер, но кажется работодателю выгоднее компенсировать.Поступить необходимо только так , как предписывает закон, а именно: В соответствие со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если у кадров из кадров...

Каков порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

сентябрь 2009 - ~7500 руб ( н-р начисление за сентябрь) октябрь 2009 - 8200 руб ноябрь 2009 - 8200 руб декабрь 2009 - 8200 руб январь 2010 - 8200 руб февраль 2010 - ~7500 руб __итого 47800 руб : 29,4/6 =270,98 руб - среднедневная ставка. за...6 мес. умн2.33 (28/12)=кол.дн.комп., средне дневн. умн. на кол-во дн.компенс.= сумма начисленн. минус ндфл =к выплате. Средне дневн= кол-во раб.дн. переведен. в кол-во раб-их календ. дней в 1 мес. делен. на как бы 8200(в кажд. мес. все...

Помогите разобраться! Компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с переводом из одной компании в другую без...

Если я правильно понимаю, в Вашей трудовой книжке написано "увольнение из организации А в связи с переводом в организацию Б"? В этом случае стаж для отпуска считается непрерывным, т.е. с дня устройства на работу в организацию А. Но...Компенсация выплачиваеться при УВОЛЬНЕНИИ) не важно увольнение это в связи с переводом или просто по собственному желани. Если в приказе на перевод написано "УВОЛЕН..." то выплачив. компенсация за все неотгуленные дни по основ. оплачив...

сокращают по беспределу типа человек на заводе не прошел медкомиссию по высоте (очки на высоте носить нельзя)

Неправильный выход вы нашли, т.к. нарушаете права работника. 1. Если в соответствии с мед.заключением выполняемая работа ему противопоказана, то работодатель обязан перевести работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию...Какой еще беспредел, неуважаемые? Если по специфике работы предполагается орлиное зрение у кандидата, то вы нарушаете все нормы безопасности, беря на работу очкарика. Подставляете не только себя, но и работника в первую очередь. Все равно...

Отпуск с последующим увольнением?

А в чем собственно говоря проблема? Во первых - в статье 127 ТК РФ указано: По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением ( )То есть законодатели говорят о заявлении в...Является Как правило два заявления первое подаёться на отпуск а через день прийди уже в отпуске напиши на увольнение А почему на отпуск написано заявление? А график ? Если работник просит отпуск ,то можно его просто не давать! И все само...

Сохраняется ли отпуск при переводе на другую работу?

Нет, если перевод на другую работу. Если внутри компании-безусловно. Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По...Нет, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время Нет. Даже при переводе Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Нет, так как при увольнении вам выплачивается компенсация...

Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?

Про ст.140 ТК РФ и про ст.5.27 КоАП Вам уже сказали. Еще: Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного.....ст.84.1 ТК РФ.. и гласит она о том, что с работником необходимо рассчитаться в день увольнения.. компенсация за неиспользованные отпуска также в него входит за нарушение трудового законодательства предусмотрен штраф на работодателя ст.5...

Кто должен выплатить компенсацию за отпуск?

Свой вопрос Вы уточнили, поэтому и ответ будет другой. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязан был выплатить при увольнении переводом первый работодатель. В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику...Как кто? Тот, на кого вы работаете - ваш работодатель. Работодатель Тогда здесь все упирается в период рабочего года. Нужно вспомнить, когда вы впервые поступили на АЗС и к этой дате прибавить ровно один год (365 дней). Это и будет рабочий...

Если человек увольняется из одной компании и уходит в другую, может ли он отгулять отпуск в новой фирме, если не отгулял

в силу положений статьи 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.. таким образом, обязанности предоставить отпуск на новой работе не имеется..ну если это дочерние компании, то есть вероятность -0))))а если совершенно разные, то в предыдущей вообще-то должны компенсировать деньгами неиспользованные дни отпуска....Должны, но не обязаны, как теперь многие работодатели считают....Не...

можно ли обойти Статью 127 ТК РФ

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены...Скорее всего, никак нельзя. Хотя непонятно, какой пункт конкретно вы имеете ввиду. Право на отпуск закреплено Конституцией, и поэтому если работник начнет настаивать на своих правах в суде, обойти статью - без шансов.

Нужен грамотный ответ

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска...в прокуратуру, и не тяните 1. Обратиться к работодателю. Просто позвонить или зайти в бухгалтерию. Возможно, вы чего-то не знаете. 2. Кроме прокуратуры в вашем городе наверняка есть трудинспекция. ст.136 ТК РФ обратитесь в трудовую инспекцию...

При переводе из одной организации в другую по ст.77 п.5 сохраняется ли график отпусков и как начисляются отпускные?

отпуск не сохраняется, при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В новой организации стаж на отпуск начинается с нуля.Что то вы мудрите... Как я поняла из комментариев - у вас изменение формы собственности организации. Это не перевод и не увольнение. Работники как работали - так и продолжают работать. График отпусков составлен на работающих в данной...

Вопрос на засыпку. увольняем переводом, как произвести расчет?

Нет!!!!Расчет производится как при обычном увольнении той организацией, что переводит работника! Есть только один нюанс - компенсация за отпуск. Обе организации должны решить выплачивает ли старая организация работнику компенсацию за не...Расчёт должна производить организация, в которую вы переводите работника.

Сохраняется ли право на отпуск если принят переводом от другого Раб-ля.

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю - все равно увольнение. А потому при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). На новом месте работы все начинается с...У вас еще остались данные, когда-то фигурировавшие в КЗоТе РСФСР - да, тогда при приёме работника в порядке перевода отпуск действительно мог предоставляться ранее того срока, по которому он предоставлялся работникам, принятым "с улицы". Но...

Какая статья ТК РФ затрагивает вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник про

В этой ситуации действуют правила подсчета стажа для отпуска (примерно 1930-х годов - но других пока нет)...если человек отработал менее 15 дней за неполный месяц. то он исключается из подсчета. если более 15 дней, то неполный месяц...Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника КонсультантПлюс: примечание. О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169. При...

при каких ситуациях можно не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении ?

Если работник был в отпуске авансом (т.е на момент увольнения он не "заработал" отпускной период), а также если он длительное время (весь период, за который должен быть предоставлен отпуск) был в отпуске без сохранения з/п или прогуливал...

Мужу при увольнении не хотят платить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Трудовой кодекс РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут...спросить мотив неуплаты у руководства? пожаловаться в трудовую инспекцию Если зарплата черная ничего не сделаешь. Если серая (4000 обычно), дадут только на нее, если белая можно жаловаться в Инспекцию по труду, но себе дороже будет, если...

положены ли отпускные кочегарам при увольнении, если он проработал пять месяцев и пришел переводом с другой организации

В соответствии с ТК РФ при увольнении в порядке перевода вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Стаж дающий право на отпуск начинает течь снова, с момента приема на новое место работы (в отличие от предыдущего КЗоТ...Если организация куда переводят берёт на себя обязательства по вашему отпуску.А так-компенсация. При переводе с другой организации отпуск сохраняется. Вам положена при увольнении компенсация за неиспользованные дни отпуска. Если у вас...

Если увольняешься работодатель должен выплачивать отпускные за неотгуленый отпуск? Спасибо за помощь.

Да!!! Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника КонсультантПлюс: примечание. О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169...Конечно должен! Из отношения отработанного времени к неиспользованному отпуску. Это называется КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК". Её выплата святая обязанность работодателя. Да должен.А можно взять отпуск перед увольнением и отдохнуть...

Имеет ли право бухгалтерия не давать расчетный лист?

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе...По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу...

если уволился по собственному,то работодатель обязан выплатить двух недельную компенсацию или нет?

извини... ст.80 ТК РФ) не положено тебе, товарищ (ст.178 ТК РФ). только зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.При увольнении по собственному желанию выплачивается расчет + компенсация за неиспользованный отпуск. Больше ничего. А какую вы имеете ввиду компенсацию... Нет, - обязан только произвести расчет по заработной плате и за неиспользованный...

кто знает какая статья в Трудовом кодексе гласит о возмещении коипенсации за отпуск , хочу почитать....

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены...Отпуск заменять компенсацией запрещается! Если речь идет о дополнительных отпусках,тогда можно.см.ст.126 ТК РФ. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ) Статья 126. Замена ежегодного...

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск (запутаная ситуация)

Вас должны были полностью рассчитать при увольнении с связи с реорганизацией. Сейчас Вам следует письменно обратиться за выплатой компенсации. При получении письменного отказа Вы обращаетесь в суд. Просите восстановить срок для обжалования...За прошлый период, возможно, но только через трудовую инспекцию. При реорганизации предприятия производят полный расчет.Ответственность лежит на предприятии.

В чем разница?Сотрудник переведе в другкю компанию или уволен и взят заново!

Разница также есть и по отношению к отпускам работников, при переводе период отпуска за работником сохраняется, а при увольнении дни отпуска подлежат денежной компенсации и отпуск "сгорает" (придется отпуск себе зарабатывать заново). С точки...ПЕРЕВОД лучше - это непрерывный трудовой стаж, имеет большое значение в дальнейшем. Вариант будет зависит от форм собственности двух организаций и как юридически они образовывались. В данный момент однозначно дать ответ на вопрос нельзя...

Работаю на фирме чуть больше полгода. Положен отпуск. Но идти не хочу.

Компенсацию вам могут дать только за 8 дней, остальное время по закону положено отгулять. никогда не собирайте отгулы и отпускА-всегда обманут. отгуливайте сразу. ну если так хоцца поработать-пусть нач ПРИКАЗОМ отзовет их отпуска А после...

Если не отгулян отпуск на одной работе, можно ли догулять на другой? Как правильно всё оформляется?

Позиция законодателя по поводу невозможности перенесения неиспользованного отпуска на период работы у нового работодателя зачастую вызывает недовольство как у работодателей, так и у работников, что влечет за собой различные попытки обойти...Вот вы смешная и сумашедшая! Да с какой это стати? Проблемы ваши на одной работе не распространяются на другую! И вообще, как это вы два отпуска собирались гулять? ))))) нет, конечно. при увольнении работодатель обязан выплатить работнику...

Заявление на отпуск с последующим увольнением.Когда его надо писать?За 2 недели до чего? Может ли работодатель отказать?

Как все сложно! Увольняйтесь, когда хотите. Пишите заявление за 2 недели. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам заплатят при увольнении.за 2 недели до того когда решили уволиться.Если Вы эти 2 недели отработаете, никто не имеет права Вам отказать.А если заявление пишется в отпуске когда находитесь, вообще отрабатывать не надо На имя руководителя предприятия пишете заявление...

предложили новое место работы (по той же специальности), что делать? все тоже, но новый коллектив, организация...

Если вам предложили большую зарплату, дополнительный соцпакет, работа рядом с домом, то не стоит раздумывать, а надо принимать предложение. Для справки, что вы имеете при увольнении в порядке перевода: 1. Стаж, заработанный у предыдущего...Если все тоже и одинаково и доход и перспективы, и удаленность от дома и мн.другое, и если в своем коллективе тебе живется отлично, тогда нет смысла менять шило-на-мыло. зачем шило на мыло менять

Вопрос об увольнениях ...

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника КонсультантПлюс: примечание. О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169...можно отозвать заявление на увольнение. По договоренности с руководством Да, ладно уволят, так уволят - грибы будешь собирать....Чем скорее тем лучше, пока не нашли замену Вы можете отозвать своё заявление об увольнении в любое время в...

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ни как, отпуск тебе не положен в соответствии с ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может...

запись в трудовую при увольнении директора

Если в одной организации, то конечно переводом с указанием новой должности.(а приказе также с указанием оклада)При увольнении вы обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпускконечно, это перевод на другую должность и, возможнос, в другое структурное подразделение. только вот на основании решения общего собрания участников ООО можно уволить руководителя организации, но не перевести на другую должность. чтобы...