необоснованное увольнение с работы

Работник после обеденного перерыва пришел на работу в нетрезвом состоянии. Администрация отстранила его от работы...

Увольнение возможно, возражение работника необоснованно. ст.81 Трудового кодекса РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: б) появления работника на...Более того, она может его уволить без проблем. Факт появления на работе работника в нетрезвом состоянии является основанием для прекращения с ним трудовых отношений. Это должно быть подтверждено медицинским освидетельствованием работника или...

необоснованное увольнение

К сожалению, практически ничего. Доказать написание заявления под принуждением крайне сложно, если вообще возможно. Ведь вашей бабушке не угрожали оружием и не пытали - наверняка вежливо попросили "Уважаемая....напишите заявление об...теперь уже ничего о блин....бабушка???? В трудовую комиссию и прокуратуру с заявлением, о принуждении к увольнению по собственному желанию. Доказательства и свидетели увеличивают шансы. А если подобных заявлений будет несколько (от разных...

Детективная головоломка.Необоснованное увольнение Когда начальник склада приехал на работу, к нему в кабинет постучался

Прав ! Зачем начальнику ясновидцы на складе ? Нельзя будет воровать !

необоснованное увольнение

Суд тут не поможет, и ни что не поможет, Нужно было устраиваться официально... Странно, что в бухгалтерии его вообще узнали.. а кто работает неофициально, сейчас очень много увольняют, а потому в бухгалтерии и не вспоминают, что такой...Отказ от оформления работника согласно ТК является нарушением закона работодателем. Точка. Поскольку они сами выдали справку о том, что человек у них работал ( то есть, факт работы они признают), то им придется отвечать за это нарушение...

Кого уволили за прогул? Как вы искали работу потом? Увольнение ведь может быть и необоснованным,

Если вы подали в суд и су принял вашу сторону- вам оплаят все время с вашего увольнения! Длжны восстановить на работе и сделать соответствующцю запись в трудовой книжке. А ж после этого можно увольняться или по собственному желанию или по...

что за статья 144 145

Статья 144. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов [Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 144] 1. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов путем принуждения их к распространению...

Имеют ли право уволить беременную женщину до 3 месяцев беременности? нужна статья, спасибо

По закону (ст. 261 ТК) беременных женщин запрещено увольнять по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации организации. Если сотрудница работает по срочному трудовому договору и его срок истекает в период беременности, работодатель...Важен не срок беременности, а справка от врача, подтверждающая беременность. Если вы её не предоставили работодателю до приказа об увольнении, то увольнение законно. Нет, не имеют права уволить если ты беременна, и потом в течение 1 года...

Устраиваюсь на работу+++

стукани на них в инспекцию труда. УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или...ну возьми, раз требуют, если хочешь устраиваться. потом забеременеешь и будешь им мозг "пудрить" бабосы получать! епт Ну если уж формально - то, конечно, не могут они этого требовать. И если ты в суде сможешь доказать, что тебе отказали...

решить ситуацию:Ручьева обратилась с просьбой принять ее на работу экономистом. Работодатель, узнав, что у Ручьевой есть

1.Ст. 3 ТК РФ - Запрещение дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола...Как правило, отказ в трудоустройстве делается в устной форме при личной встрече или, что делается намного чаще, в процессе беседы по телефону. Однако соискатель на вакантную должность может потребовать от работодателя предоставить отказ в...

Правомерно ли увольнять беременную женщину, находящуюся на испытательном сроке?

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу Испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; Т.о. само установление испытательного срока беременной женщине...Беременные не принимаются на испытательный срок, только постоянно (ТК РФ) да Да, если вы еще не находитесь в декретном отпуске. На время беременности вам лишь могут уменьшить объем выполняемой работы. Остальным вы ни чем не отличаетесь как...

могут ли беременную не поставить на биржу или отказать в приеме на работу по этому обстоятельству?

ТК РФ прямо устанавливает запрет на отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью (ст. 64 ТК РФ). В ст. 3 ТК РФ указано, что дискриминация в сфере труда запрещена, и обстоятельства не связанные с...не имеют. но рабртадатели как правило в таких сл мотивируют свойотказ др ппричиной На биржу поставить точно не знаю, но если мне не изменяет память то соседка встала на биржу будучи беременной. Без каких либо проблем на эту тему. А...

Что за 145-ая статья? Про что? УГоловный Кодекс

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет [Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145] Необоснованный отказ в приеме на работу или...Вова, не позорься. Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение...

Могут ли сократить?

Статьей 261 Трудового кодекса РФ установлено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Беременная женщина неприкосновенна, она не...нет, уволить вас не могут. Уволить вас вообще могут только в случае ликвидации организации. нет, не могут. До исполенния вашему ребенку 3х лет ваша должность сохраняется за вами конечно нет. беременную не могут сократить по закону. не...

имеют ли право отказать в трудоустройстве беременной?

на всякий случай: УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное...Света! Поставь себя на место работодателя и подумай, что тебе работодателю нужно: работник, который будет приносить прибыль, или девушка, которая скоро свалит, а деньги ей платить нужно? Не всегда законы наполнены здравым смыслом...

10.03.2008 меня уволили с работы я была беремена.что делать или нету смысла?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного...вы справку предоставляли работодателю? он догадаться должен был? определитесь, что вы хотите получить? восстановления на работе через 1.5 лет? ну если работала официально. то всеми средствами восстанавливайся. тебе же пособие должны...

статья 116 ч 1 дело передано в суд мировому судье,ст.20 часть 2, пункт 1 ст.145 чем это грозит

Наташа!!! Вопрос немного не понятен, по этому просто даю Вам статьи УК РФ Статья 116. Побои. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115...а сама статья то о чём говорит?)

Могут ли отказать беременной женщине в приеме на работу?

По закону нельзя отказывать Прямой запрет содержится в ст.64 ТК РФ: "Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей". К тому же есть ответственность, предусмотренная...отказ на работу должен быть связан только с деловыми качествами работника, а беременность - это не деловое качество. могут конечно. Можно, но только не по той причине, что она беременна, а по той, что не подходит по деловым качествам...

Сокращение!!!

Нарушается ст. 261 ТК РФ. "Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора" :"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...При незаконном увольнении срок исковой давности составляет 1 месяц!!! Восстановят в течение месяца с того момента, когда стало ей известно о том что ее уволили!!!!Плюс моралный вреД!!!!штраф... всё.. А Вам в голову не прихордило предупредить...

я в декрете , но меня хотят уволить с работы. имеют ли право пока не выйду с декрета?

Нет не имеют! За это вообще есть статья в Уголовном кодексе 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. Могут только в том случае если...по трудовому кодексу нет! Закон на вашей стороне! Работодатель не может вас уволить в трех случаях когда вы на больничном,в декрете ,в отпуске. Насколько я знаю не имеют права. Но вообще-то проконсультируйся лучше с юристом. У нас страна...

через какой промежуток времени уволят контрактника,после написания рапорта об увольнении во собственному желанию?

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ПИШИТЕ В ЛИЧКУ Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе...А кто вам сказал, что его вообще уволят? Никаких жестких сроков для увольнения в таком случае не установлено. Уж полгода до окончания контракта наверное можно подождать, что бы не терять в выплатах. Для того, чтобы уволиться по собственному...

я беремена 21 недели.

Для начала напиши заявление в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 1. Дискриминация, то есть нарушение прав...пожалуйтесь в вышестоящие органы.Как не стыдно!Желаю вам удачи! ой!!!ты окуратнее будь!!!!Пожалуйся на него начальнику!!!!Или просто игнорируй его ,пусть он попсихует!!!!Хотя вовремя беременности тяжело сохранять спокойствие!!!!Удачи!!!!ну...

Я беременна (1,5 месяца), имеет ли право работодатель меня уволить

Статья 261. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. так что идите в...Захочет уволит. НЕТ!!!!Это судебное дело! Справочку ему под нос!!!!Нет, не имеет. Только если сократить, но с выплатой по-моему полугодового пособия. после того как ты встала на учет и сей факт озвучен на работе- никто и ни за что тебя...

Скажите пожалуйста,Я находясь н 4 месяце беременности Я официально работаю по ТК работаю не давно устроилась на работу,

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1...Беременных не имеют права увольнять! Нужно минимум полгода проработать чтоб дикрет дали) И декретные дадут.и уволить не имеют права Уволят. Ты когда 1,5 месяца назад на работу устраивалась уже беременная была и получается что ты скрыла этот...

Имеют ли право меня уволить

Поскольку Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса); Признает увольнение по...Нет. А вообще кто из нас юрист? и второе: смотри ДОГОВОР нет, беременную нельзя подожди месяц-другой. а потом сознавайся в грехах Если пройдете испытательный срок....то не имеют права, но могут "свалить" все на то, что Вы не прошли...

Увольнение по сокращению!!!(

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам...ничаво да скорее всего ничего. без трудового договора вы ничего не докажете. хотя заглянуть можно в трудовую инспекцию. но вероятность того, что поможет, практически равна нулю. вам надо будет даказывать, что вам зарплату платили усный...

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, которая отработала всего четыре месяца и пошла в декрет Договор

Лана Упс! Во-первых, КЗОТа у нас нет вот уж как с 2001 г. Во-вторых, оснований для невыплаты пособия по беременности и родам у работодателя нет. В третьтих, не называйте законы РФ тупыми, раз вы никогда в жизни в них не заглядывали. Рен...а по какому основанию-то, по тому что беременна нет, конечно он не имеет на ето право не боись В данный момент и пока она не выйдет с декрета, уволить не имеется возможности почти 99% Любое основание увольнения(кроме по собственному желанию...

Работала вместе декретчицы

ваш договор будет расторгнут сразу как только закончиться отпуск по беременности и родам, не зависимо от того кто там выдет и когда, вы срочник, пока вы приносите справку о беременности каждые 3-и месяца + отпуск по БИР -вас не уволят...

Домашняя работа опрос ) Трудовое право Перечислите основные нарушения трудового права ?

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. то есть если я работаю только потому, что идти некуда- это...

законно ли уволить женщину имеющуюю на иждевении малолетнего ребенка и получающей пенсию по потере кормильца

Комментарий к статье 261 трудового кодекса 1. Гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, закрепленные в ст. 261 ТК, распространяются на: беременных женщин; женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, и одиноких...Если предприятие закрылось - увольняют всех. Это печально, но что делать? Если она сама захотела и написала заявление - да.

увольнение в декрете

Мне акжется Вам даже не стоит реагировать пока на это сообщение если вы не собираетесь в ближайшее время выйти на работу. Когда соберетесь, тогда и откажетесь переезжать, если захотите. Но скорей всего вас таки уволят, а вы тогда...Смена собственника вообще не является причиной увольния. Тем более для вас. Вас уволить можно тоько по ликвидации. нет, по закону работника в декрете увольнять НЕЛЬЗЯ Если Вы получили какие то бумаги, или точно уверены в достоверности инфы...

разъяснение по сокращению штатов сотрудников МВД

не имеют права, просто не рассписывайтесь пока, а дальше будет видно 2. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в...По "факсу требовать" - нет. Но никто не запрещает потребовать вашу подпись на самом факсимильном сообщении. Или напечатают на отдельной бумажке.Что это меняет?И в командировке до вас можно довести распоряжение...Откажетесь - просто составят...

Должна ли моя подруга возвращать деньги работодателю, если он по ошибке перечислил их ей на карту полгода назад?

Исходя из вашей логики, если я угнал у вас автомобиль, а вы заявили в полицию только через полгода, то этот автомобиль уже считается моим? Если он подаст в суд и докажет что ошибочно перевел деньги на ее карту тогда придется вернуть Вполне...

Какой была бы ваша реакция, если бы ваш руководитель необоснованно послал вас в "жопу"?

послала бы в ответ на хер и уволилась!))) зачем работать там, где тебя не уважают?) А чо обоснованно можно штоле? САМ решай как тебе поступить. На прежней работе, руководитель не только в жопу, а и на.... да и в морду мог дать, правда...

Проблемы на работе. Беспочвенные обвинения, но очень серьезные. Чем все обернётся для меня ?

недостача? Сталкивался с этим не раз. Нужно идти дальше и не боятся перемен, работы всем хватит) без работы ты не останешься точно. Но и ситуация к тебе вернется Научись быть спокойнее. Дума о хорошем С обвинениями ситуация простая - задавай...

Что делать, если начальника гнобит и придирается к каждой мелочи, при чем высказывает все в присутствии коллег?

разок конкретно дать понять кто есть кто работу менять Кто у вас такой смелый, что начальника гнобит ? )))А если серьезно - не обращайте внимания. просто выполняйте свою работу )) ну дайте ему по шее. Если не можете работу поменять...

Почему у Обамы всё падает, и рейтинг и ракеты, да мало ли что еще ?))

Грац с ачивкой) ) Бинго) ) <img src="//content-24.foto.my.mail.ru/bk/cin-cin/_answers/i-2493.jpg"> Потому что о чёрный. Чтобы фаллос не падал. <img src="//content-20.foto.my.mail.ru/bk/bomberuss/_answers/i-30.jpg" alt="">...

Обязан ли сотрудник писать объяснительную?

Не обязан, но лучше написать, чтобы не было проблем с начальством Есть директор. Поговорите с ним. Он накажет своих неадекватных замов, если не дурак. Она не имеет право повышать на вас голос. Если она будет продолжать требовать с вас, то вы...

Могут ли уволить если много пропусков на работе по болезни?

могут нет На больничном можно быть не более 4 мес в году. Если больше - на комиссию и инвалидность. Просто поликлиника направит. тк рф содержит три основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: 1) в...

Как объяснить преподавателю, что его предмет не единственный?

никак не объяснить. нормальный учитель должен понимать - что он не один у ребенка я бы плюнул, если у человека есть хобби, занятие, то нельзя бросать его на пол пути, а брынчать на иснтрументах.... вы знаете что ноты это как математика? это...

Кто защитит беременную женщину?

УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по...найми хорошего адвоката Главное не волноваться, оснований для увольнения нет никаких, если найдут причину, то через суд можно будет восстановиться. Советую записывать разговоры и угрозы на диктофон, на всякий случай, пусть будут, вдруг...

беремнных не могут уволить?

ДАЖЕ ЕСЛИ, как пишет предыдущий автор, вы подписывали договор и обещали работодателю не беременеть :))а и такое бывает они изобретают) Этот договор легко признать ничтожным, потому как он противоречит действующему ТК РФ. Уволить беременную...Нет. Не имеют права могут, но права не имеют могут , но это не законно По закону не имеют права! уволят , мы не в СССр живем . особенно , если в частной фирме работаешь ) Не уволят. Рожай спокойно. Не только уволить, но сократить не имеют...

Что делать если начальник пытается выжить с работы?

Обратись один хрен уволит только по сокращению законно предупредит выплатит и будешь искать новую работу видно. что не умеешь подлизываться, так что шансов наладить отношения у тебя мало а как ты хотела? Он начальник, а тебе будет угождать...

Как выбрать нишу для бизнеса?

Много всевозможных вариантов Как я делал, понял, что озолачивать дядю в лице государства не желаю на заводе и прочее, и стал думать, и пришел к выводу, что практически любое что ты сделаешь со знанием принесет прибыль, но поскольку нифига...

могут ли уволить из за больничных. 03,2014 с внуком, с 28,07,2014 по 20,10,2014 сама. и с 13,11,2014 по 17,11,2014 ,

Нет по закону-нет, а исходя из трудоусловий в вашей шаражке -запросто, скажут-пиши заявление.. куда вы денетесь Таких оснований при увольнении по инициативе работодателя не предусмотрено! Статья 81. Расторжение трудового договора по...

Во полоса...

дура, ты дура! Я прямо хочу твои проблемы взамен моих! Вот именно что всего 22, еще вся жизнь впереди. Просто эту полосу пережить нужно. Держись!! ! это тебе испытание, что-то переосмыслить в жизни... Умереть легче всего... Будь сильней и...

Сотрудник постоянно пишет жалобы во все инстанции. Есть ли на него управа?

Напишите на нее заявление с описанием признаков и потребуйте проведения психиатрической экспертизы на предмет, имеет ли она право работать с детьмиНет, это уже диагноз При первом же его проколе на работе постараться уволить. Хотя- давно уже так бы и поступили... Конечно, ноги ему сломать) а не боитесь, что потом после его увольнения, он устранит источник управы? (к примеру, зарежет вас...

Всем доброго времени суток) Помогите советом)

Выпей водки и всё наладится. в бассейн запишись. И езди туда - на велике Выходные... надо на природу поехать.. Да я Вас знать не знаю, как могу предлагать что либо. Осенняя хандра ) у 90 % человек так же ) развеяться тебе надо, на море...

Никак опять Воланд прикалывается? фото

репетируют выступление с фокусами и разоблачением )) Молодец кот! Иди ещё сходи в гости за гостинцами для хозяина! Мелочь! А где Евро? <img src="//content-14.foto.my.mail.ru/mail/kot513/645/i-1813.gif" alt=""> <img src="//content...

Не согласна с формулировкой приказа о моём увольнении, поэтому не подписала.

все правильно ты эти 2 недели должна была работать, по трудовому кодексу, тебя за прогулы и уволили, тоже все правильно по трудовому. написала по собственному? А может все таки нарушение трудовой дисциплины? вы прогуляли две недели. что не...

Законо ли уволить человека с работы с маленьким ребенком после трех лет

Независимо от желания какой-либо женщины работать с Вами или без Вас, за Вами в силу статьи 256 Трудового кодекса РФ сохраняется место работы (должность). Поэтому вопрос дальнейшей работы работника, принятого на период Вашего временного...а где ты живешь-может я могу помочь а так в принципе начальство действует по закону-всеравно выживут Вас могут сократить,но обязаны в течение трех мес платить пособие. Танечка, сочувствую тебе, но не знаю. что и посоветовать как ты эту...

Отказ в центре занятости по причине ребенка 2 года

Вам отказали не потому, что у вас двухгодовалый ребенок, а потому что вы хотите только гибкий график, а предлагать вам будут все имеющиеся вакансии. При этом, учитывая что у вас длительный перерыв в работе, более года, то для вас подходящей...Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам...

уволили с работи беременную куда жаловатся

Трудовая инспекция, прокуратура!!!Очень сомневаюсь, что уволили ее по причине беременности Смотря как уволили. Если по окончании срочного договора, то вполне законно. Если еще за что, то обращайтесь в трудовую инспекцию. http://git78.rostrud.ru/ все зависит от причин...

ммогут ли уволить беременную?

Могут и Трудовой кодекс не сильный помошник, так что дай ему почитать уголовный кодекс там есть замечательная статья по этому поводу вот нашел Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной...Трудовой Кодекс - гарант твоей безопасности ;) за это уволить не имеют права, но ему ничего не мешает придраться к качеству работы. это и будет официальным предлогом сука ваш директор, гад просто так и передайте ему... Права такого он точно...

сколько раз в жизни вы меняли работу? почему вы увольнялись?

4 раза... Рыба ищет где глубже, а человек где лучше. Первый раз уволилась, потому что закончила университет и поняла, что нет перспектив роста на моей текущей работе. Второй раз уволилась, потому что выслушивать необоснованные обвинения...сейчас у меня четвертая работа. первая была практикой, остальные были временными. сейчас надеюсь, что навсегда работаю 6 лет сменила 3 работы, 1й раз уволилась - из-за невозможности дальше совмещать учебу и работу, 2й ра з -тупо не прошла...

Подали в ФСС ходатайство на возмещение выплат по декрету.Работница проработала неполных 2 месяца и пошла в декретный

Вполне может. Если будут подозрения, что Вы хотите "схитрить", то проведут камеральную проверку. Ваша задача, если это потребуется - доказать, что прием был не фиктивным. Т.е. если принятая сотрудница действительно выполняла свои трудовые...ФСС ни чего не оспаривает. ФСС просто решает отказать в возмещении и всё. А оспаривать решение ФСС в суде будет работодатель. Почитайте судебную практику по этому вопросу. Например: Индивидуальный предприниматель обратился в региональное...

Возмет ли меня работодатель если я в положении Уж очень хочу поработать, устала уже дома сидеть

по закону, вам не имеют права отказать ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА [К данной статье имеются комментарии. Показать] Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение...нет не возьмет Обязан взять, за отказ уголовное преследование не решится никто, найдут способ отказать Это смотря какой срок.Если большой- то врядли.Несмотря на закон,не любят работодатели брать беременных на работу.А может мы чем помочь...

ошибка бухгалтерии

Бухгалтер вернет. Отдавать или нет - это больше вопрос совести. Сделать они ничего уже не могут, кроме как попросить вернуть, при Вашем отказе недостачу покроет либо бухгалтер, неправильно рассчитавший з/п, либо за счет прибыли организации...

Кто знаком с УК РФ? ст.144, 145 это о чём?

Статья 144. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов. 1. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов путем принуждения их к распространению либо к отказу от распространения информации...ст.145 УК РФ необоснованный отказ в приеме на работу беременной женьщины. ст.144 УК РФ воспрепятствевание законной профессиональной деятельности журналистов.

Белоруссия совсем рядом-почему там люди живут нормально- работают и не устраивают акций протеста?

Там геноцид там геноцид пятой колонны и либералов) Терпилы не сильно нормально но лучше им некогда А зачем? У белорусов все хорошо! Там если больше трех людей в компании идут по улице их сажают. ну как на это посмотреть... а помните у них...

Помогите с вопросом. Какие трудовые споры сюда попадают? И где они будут рассматриваться?

...Трудовое право является частью системы российского права и, как любой элемент системы, оно взаимосвязано с другими отраслями права. Конституционное право является фундаментом всех отраслей, в том числе и трудового права, устанавливает...Трудовые споры6 коллективные и индивидуальные: невыплата в срок заработной платы, отпускных, расчётных; задержка выдачи трудовой книжки, не оформление трудового договора и т.д. Много, что прописано в Трудовом кодексе может стать предметом...

Если человек при увольнении с работы говорит напоследок "Ладно пока, мне оправдываться не в чем" - че это типа значит?

это значит что вы все упыри обоссаные это значит "пока, неудачники! я всегда вас ненавидел! ")) он все делать правильно старался и считает увольнение необоснованным. ну и что все пожалеют об этом, разумеется:) Аргументация иссякла Это типа...

я работаю секретарем на ресепшен. сейчас забеременела. могут ли меня уволить?

По Трудовому кодексу РФ беременность не является основанием для увольнения работника. Более того, в Уголовном кодексе РФ есть статья: Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или...вероятность такая есть.. До декрета - да, но на это должны быть веские основания. Во время декрета этого сделать нельзя. У вас все равно есть право судебной защиты своих интересов. по закону не имеют право... Смотря от кого... Думаю нет, с...

Работа в выходные

Если все не будут выполнять приказы тогда будет конец Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы...

Имеют ли право уволить,если я хочу сидеть с ребенком до з-х лет

Ст. 261 ТК РФ не допускает расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности...нет Не имеют. ет, не имеют, т.к в таком случае это будет дискриминация. что законодателем не приветствуется. так что смело ухаживайте за ребенком! Это где такой беспредел? могут , только в случае леквидации организации Если ликвидируется...

мераи наказания по ст.ст.144-145 укрф

Статья 144. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов [Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 144] 1. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов путем принуждения их к распространению...

Увольнение за пьянку.

Правильно уволили. Читай закон. Во первых должны затребовать письменное объяснение.... во вторых доказательства опьянения нужны Работник пойдет в суд - вы должны будите доказывать что все правильно сделано и доказывать состояние опьянения...

начальница молчит

Потому что работать на работе надо, а не болтать уволься это не тупизна, а рабочая обстановка Тут советов море: уволиться - самое простое, уволить начальницу- сложнее, принять на работу третьего (надо подвести под эту идею) , перевестись в...

Как быть?... Ребенок на днях пришел со школы весь в слезах.

Правильно сделала ваша дочь, что толкнула в ответ. А на обзывательства не стоит обращать внимания. Научите её не обращать на такие слова внимание. Главное не показывать виду, что её это обидело. Развивайте в вашем ребенке адекватную...какие слова тот ребёнок слышал, такие к нему на язык и прицепились данное слово, сорвавшееся с языка. к вашей девочке никакого отношения не имеет ... это просто звук... как паровоз прогудел, или взрыв ухнул....попа звук издала , а не рот...

Беременность это мед показания для НЕ принятия на работу?!..

ТК РФ запрещает отказывать в приеме на работу по причине не беременности, но существуют санитарно-эпидемиологические нормы, согласно которым беременная женщина не может работать за компьютером более 3х часов в день.Соответственно, каждая...Если есть медицинские противопоказания для работы на конкретной должности беременной, то отказ при приеме на работу будет правомерен и ст.145 УК РФ не может применяться. Нужно работу подобрать через ЦЗН или просто зарегистрироваться там. Вы...

в случае нарушения какаой нибуть статьи трудового кодекса , идет накозание по УК РФ .. а где описаны эти меры ?

Уголовная ответственность за преступления против трудовых прав граждан предусмотрена следующими статьями УК РФ: ст. 143 "Нарушение правил охраны труда"; ст. 145 "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение...Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной...

Когда на работе человек более высшей должности придирается и указывает на недостатки нужно ли продолжать там работать?

Если найдёте себе лучшую работу, то лучше уволиться.Зависит от характера самого человека. Я бы, например, терпеть не стала. Не мой типаж, характер не мой. Так придирается или указывает? Это тупиковый путь развития цивилизации, мир сейчас делиться - за каждым остается выбор с кем идти и куда...

Берут ли женшин 23недельном сроке

куда? в армию? да конечно куда собираетесь? в каком смысле? куда ?? и с каким сроком судимостью )))) если про беременность то вообще по закону обязаны! Вам не вправе отказать в приеме на работу Прежде всего, статья ТК РФ запрещает отказывать...

Является ли это счетной ошибкой?

как деньги пришли так и должны уйти, это делает банк и ваша бухгалтерия, вы тут не при чем. Не дёргайтесь. Вы не обязаны предоставлять информацию, это не ваша ошибка . Забей на них всех. Это их косяк. Пускай бегают и решают свои проблемы...

Почему моего знакомого уволили с работы как только узнали, что он 15 лет назад лежал в психушке, чтобы не пойти в армию?

Мудрое начальство. Выявило 5-ю колонну и своевременно от нее избавилось. Это не основание для увольнения, пусть обратится в прокуратуру того района где находится та организация. А сколько психов не лежит и не состоит на учете...:) У нас 70...

Родитель предвзято относится к воспитателю!

Всё зависит от позиции зав. Отмалчивается? всё валит на воспитателя? тогда увольняться. Я понимаю, когда серьезные претензии. Из серии -мой ребенок выходит гулять в мокрых сапогах. Или мой ребенок обкакался-его не подмыли. А то, что пишите...

работала . 10.01.12 ушла в декретный отпуск .в июне меня сократили муж не работает -студент.ежем.пос.2670 верно ли это

беременную или женщину с ребёнком до 3 лет нельзя сократить, ст.261 ТК РФ жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайтСократить вас не могут до 3 лет ребенку. И еще, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, вы можете работать неполное рабочее время (хоть на 5 минут короче) с пропорциональной оплатой и сохранением пособия по социальному страхованию. Да...

я беременна 8 недель и своему руководству я ни чего не говорила еще, работаю я 10 месяцев только

По закону беременных не имеют право уволить. Декретные будут платить. Пинка под зад дадут и конец с беременной не развестись нельзя, не уволить немогут необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до...

помогите разобраться в ситуации

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение...Скорее всего, Работодатель планирует уйти от бремени выплачивать отпускные декретные... Т.е. юридическое лицо, как правило не реорганизовывают, а ликвидируют.. А во вновь созданное заводячт всех работников и, соответсвенно контрагентов...

Почему женщины 30 - 40 лет такие уверенные в себе и считают что заткнут за пояс любую молодую красотку ?

Потому-что так оно и есть. У них опыта больше! )Ну, безусловно, личный опыт в них говорит!))) И ведь правы, я думаю, во многих вопросах!!!) Но много и других, которые ни в молодости из себя ничего не представляли, ни в зрелости никому не интересны будут. Наверное потому же, почему молодые...

За следующий после увольнения месяц мне ошибочно начислили зарплату. Организация просит вернуть деньги. Что делать?

была такая же фигня.перевели случайно за 3 мес.Требовали вернуть,я не отдала.Угрожали судом.присылали водителя домой..я не вернула и сказала подавайте в суд.А в суд им не выгодно.они ничего не докажут и не будут судиться по мелочам.Вычтут из...

Здравствуйте. Нужна правовая помощь.

Да, Иваныч, Дымок , возможно, и не юрист. Но, вот, что я Вам скажу Вы прыгнули поперед батько в пекло . Если этот работник подал кассационную жалобу, то, значит, приговор суда не вступил в законную силу. А, если он не вступил в законную силу...Что за бред, Иваныч? Для правомерности такого увольнения вполне достаточно приговора суда первой инстанции, вступившего в законную силу. Вы хоть ТК откройте, там ведь все написано. А если удовлетворят, тогда придется восстанавливать нва...

моральный вред в трудовых спорах.. какая норма закона, подскажите?

Наряду с ответственностью за материальный ущерб, причиненный работнику, работодатель несет ответственность перед работником и за причинение ему морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Трудовое законодательство не дает понятия морального вреда...не забивай себе голову тем чего нет-моральный вред так или иначе принимается и рассматривается судом но в любом случае сумма морального вреда так или иначе несёт на себе признаки материального ущерба да и практика морального вреда как...

На какие компенсации можно рассчитывать, если начальник заставляет писать заявление по собственному желанию?

Что значит заставляет? Сохраните смс, могут пригодиться при судебном разбирательстве. Если сокращают штатную единицу, то должны предупредить за 2 месяца и обосновать, ведь суд может признать и необоснованность сокращения и восстановить на...если будете увольняться по собственному желанию, то ни на какие дополнительные выплаты рассчитывать не можете. если будете увольняться по соглашению сторон, то как "сторгуетесь". если по закону, то о сокращении должности работника должны...

а мне тута придуло-надуло..вот вы из- за каких причин увольнялись с работы+++

у меня все как то из-за начальства получается. первый раз начальник был ни о чем, дуб дубом. закончил какие то президентские курсы по управлению, на деле даже не знал, что такое номенклатура дел. в общем, меня попросили выйти из декрета, то...Я пока еще ни разу в жизни не увольнялась) а могла бы...если коллектив не нравится, или зп слишком низкая...а если все это при скучной работе, то и подавно надоела...да да да и так многА раз)))))))))) 1. Предложили лучшее место и приятнее...

Увольнение беременной

увольнение абсолютно законно, так что в суд ходить бесполезно. в ч.3 ст.261 ТК РФ всё четко прописано. если у работодаетля нет вакансии, на которую он мог бы беременную до окончания беременности перевести, то он имеет полное парво её уволить...Ее обязаны были перевести на легкий труд, это раз. По заявлению сотрудницы договор с ней продлевается до окончания беременности. Требования законны. Вам придется доказывать невозможность предоставления другого места. А это очень легко...

могут ли привлечь к угол-ной отв-сти начальника отдела кадров , что не принял на работу женщину по причине беременности?

Работник отдела кадров не может принимать на работу. Он только оформляет прием на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это работодатель имеет право принимать или не принимать работников. Да и то, отказ по запросу работника он обязан...нет конечно) эта статья не работает...никто вам не напишет на бумаге "Спасибо, за проявленный интерес к нашей компании, но мы пока не можем вас принять на должность "___________" потому что вы беременны" ну если конечно это не...

Имеют ли право снимать отпускные?

Что касается возврата отпускных, то согласно ст.137 ТК РФ: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он...На основании того, что работник находящийся в отпуске значится в штате. Если подает заявление на увольнение во время отпуска, то он прерывает свою работу в организации и получается, что организация ПЕРЕПЛАТИЛА работнику, за что вправе...

Когда Вы говорите "массовые репрессии", Вы по отношению к кому это говорите ? вн

Вера в слова сВОНЬидзе и прочих Солженицкеров - недостаток рассудка.Вы совершенно правы - Путлер такая же мразь, как и Сталин. Ну или не знаю - кто из них кого хуже... в сортах говна не разбираюсь Либерастам выгодна нынешняя ситуация, вот именно поэтому всякие вонидзе и швондеровичи по всякому поводу...

Работодатель обвиняет в хищении денежных средств с кассы!!!

Обратитесь в суд с требованием выплаты з. п. и компенсации за просрочку выплаты. премию можно требовать также, но нужно читать Положение о премировании (если это не "черная" премия, конечно) . и увольняйтесь, конечно. бесплатно работать...

Нелепая ситуация вышла!

следак скорее всего передаст ваше дело в суд, ведь для него это по сути успешно раскрытое дело, а это+в карьере, и вряд пи он от него откажется, другие месяцами бегают и поймать никого ни могут а он раз и.... теперь постарайтесь чтоб он...С вашей же стороны нет мошенничества вот ему все и объясните!или к прокурору Убедите дознавателя,что не знали о том,откуда и за что получаете деньги... деньги падают,капают,а откуда, с неба.. капают,да и ладно.. ..а о том,что надо сообщать...

начальник угрожает что меня нигде не возьмут на рпботу если я уволюсь с его фирмы законно ли это .продажи.

Не надоело глупые вопросы задавать? Конечно не законно, но он может хорошенько подпортить твою репутацию Все работорговцы (работодатели) так говорят. Меньше обращайте внимание на их слова. Нет!Запугивает,за это на него можно накатать пошли...

а человек без прописки т.к. бомж,может устроиться на работу?

А вот знаю случай - приехал в Волгоград таджик с семьёй (жена, двое детей) в одной одежде - убежал от войны и резни -без денег, родственников, прописки и проч. - сразу устроился на стройку подсобником - разнорабочим, снял дачу в пригороде...У бомжа есть родные? Вернуться к ним, чтоб прописали, потом устроиться на работу и так далее... Жизнь показывает, что у подавляющего большинства бомжей есть родня да, вот такое у нас законодательство Откуда мы знаем, может или нет. Это...

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

Глупый и риторический вопрос. во-первых, добраться до руководства и узнать причину увольнения. во-вторых, обращаться с жалобой в гос.труд.инспекцию и в суд. Только если организация полностью ликвидируется. Да и то, тебя должны были...

Подскажите, грозит ли мне что-нибудь? Я - бухгалтер по зарплате с обязанностью веления кадрового учета. Год назад фирма

Это мы про суд как то сами догадались... Тебе бояться нечего. Ты оформитель приказов ДД, а ДД распорядитель. К тому же нет твоих подписей. Только не прикрывай ДД, а то сама под статью попадёшь. К уголовной ответственности будет привлечён ваш...

Трудоустройство беременным

работодатель вам вправе отказать если будет знать,что вы беременна,но если вам получится устроится,скрыв беременность,то уволить он вас не сможет ни под каким предлогом,так что если живот не видно то вперед,пытайтесь,а уж когда оформят,то...устраивайтесь, приносите справку о беременности, и испытательный срок у вас уберут, так как беременным его тоже не устанавливают. К ответу Лилии Уголовный Кодекс РФ ст.145 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение...

Как думаете, что сделать с беременной?

Чтоб не было такого попадалова, обычно при приеме на работу требуют пройти мед.осмотр и гинеколога в том числе. Да и потом я сомневаюсь в том, что у вас белая зарплата, наверно по бухгалтерии проходит лишь минимум, поэтому декретные будут...Расслабьтесь и дышите глубже. Уволить не можете. Во-первых, обманула и обманула. Не обязана докладывать о своем положении. Во-вторых, можете выкинуть свой договор с таким условием. Оно всё равно никакой юридической силы не имеет...

Почему после 40 невозможно устроиться на работу даже специалисту с хорошим опытом?

Потому что политика "Единой России" и медвепутов такова, что все вопли о построении правового государства остаются только на бумаге, например,в ст. ст. 3 и 64 ТК РФ. На деле же откройте любой сайт по трудоустройству - там работодатели...Верно, считают, сколько лет смогут использовать "трудовую силу". работодатель только на бумаге и в анкетах "гонится" за грамотным работником с опытом. На самом деле ему и его замам продвинутые конкуренты-ровесники не нужны. Да и молодыми...

Работаю в прачечном цехе в больнице, теперь прачку закрывают, могут ли сократить меня. я нахожусь в отпуске по уход.реб

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, вас уволить или сократить не могут. Кроме того, Вас за 2 месяца должны уведомить о возможном увольнении (под роспись), т.е. вы еще 2 месяца будете работать после того как выйдите из отпуска...Вы же работник больницы, вас не уволят, пока Вы не выйдете из отпуска по уходу за ребенком. Когда выйдете, то Вам должны предложить другую работу, если Вы соглашаетесь, то работаете в больнице дальше, а если нет то увольняетесь или Вас...

Обвиняют в краже (вн)

Пусть говорят что хотят .Ничего не сделают. Правильно всё сделала. Во первых факт кражи доказать нужно. Тут его нет, так как он вам перечислил на ВАШУ сберкарту деньги. Максимум, что может - взыскать как неосновательное обогащение. В таком...

Устраивался на работу, отказали без объяснения причин. Законно ли это, без выяснения обстоятельств отказывать?

Конечно, вас же не уволили а не взяли. Конечно, не законно. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при...